Бухгалтер высшей категории требования к квалификации
Квалификационные требования к бухгалтерам 1 и 2 категорий
Содержание
Для чего нужны категории бухгалтеров?
От чего зависит категория бухгалтера?
Квалификация бухгалтеров по категориям в России
Бухгалтер высшей категории: требования к квалификации
Как повысить разряд?
Штатное расписание бухгалтерии многие представляют себе так: есть главный бухгалтер, а есть рядовые специалисты. Может быть — еще заместитель главбуха. Дело в том, что всё не так просто, среди обычных бухгалтеров тоже есть различные «уровни». Рассмотрим, какие бывают категории бухгалтеров, зачем они нужны и от чего зависят.
Специалисты бухслужбы могут выполнять совершенно разные задачи, которые существенно отличаются по уровню сложности. Понятно, что и уровень оплаты труда у них должен быть разным.
Поэтому рядовых бухгалтеров нужно «различать», иначе непонятно, почему двум специалистам, должности которых именуются одинаково, начисляется разная зарплата.
В бюджетных учреждениях применение разрядов, установленных Квалификационным справочником (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37), является обязательным (ст. 144 ТК РФ). Коммерческие компании, в отличие от бюджетников, не обязаны использовать этот документ в работе, но на практике для удобства часто применяют ту же классификацию.
Категория бухгалтера зависит от уровня его квалификации. Требования к специалисту можно разделить на формальные и дополнительные.
Первая группа требований — это образование и стаж. Образование может быть высшим или средним специальным, также учитывается и прохождение курсов профессиональной переподготовки. Стаж работы по специальности должен быть тем больше, чем на более высокий разряд претендует специалист.
Но, конечно, одних «внешних» признаков во многих случаях недостаточно. Например, сотрудник с высшим образованием и стажем от 3 лет формально может претендовать на то, чтобы занять должность бухгалтера 1 категории.
Но если у него нет опыта работы на соответствующем участке, то вряд ли такой специалист сможет сразу эффективно выполнять свои обязанности.
Поэтому, кроме рассмотрения документов, важно выяснить и реальную квалификацию кандидата с учетом специфики бизнеса.
Это можно сделать на собеседовании или с помощью тестов
Также полезно будет и запросить информацию у предыдущего работодателя.
Подробнее
Кроме постановления № 37, в РФ на сегодня действует профессиональный стандарт «Бухгалтер». Его текущая версия утверждена приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н. Оба документа предусматривают следующие «уровни» квалификации рядового бухгалтера:
- бухгалтер 1 категории;
- бухгалтер 2 категории;
- бухгалтер.
Обратите внимание!
Упомянутые документы не являются обязательными для коммерческих компаний, поэтому на практике бизнесмены используют требования одного из них или модифицируют их под себя.
Таблицу с требованиями к бухгалтерам различных категорий можно скачать здесь.
Высшим уровнем среди рядовых специалистов является бухгалтер 1 категории. Он обычно отвечает за какой-либо сложный участок (например, расчет зарплаты), а иногда — руководит группой коллег.
Что должен знать бухгалтер по заработной плате
Постановление № 37, которым пользуются бюджетные учреждения, предъявляет к специалистам 1 категории более жесткие квалификационные требования, чем профстанарт «Бухгалтер»: обязательное высшее образование и не менее 3 лет стажа на предыдущем «уровне».
Профстандарт говорит, что для 1 категории достаточно среднего специального образования. Причем оно может даже быть непрофильным, если кандидат затем прошел курсы профессиональной переподготовки. Стаж в данном случае тоже ниже, достаточно всего 1 года работы в должности бухгалтера второй категории.
Коммерческие организации могут ориентироваться на любой из стандартов, или комбинировать их требования, исходя из специфики бизнеса и организации учета.
Чтобы перейти на следующую ступень квалификации, необходимо повышать свой профессиональный уровень.
Это относится как к формальным признакам, например, к достижению определенной продолжительности стажа, так и к профессиональным компетенциям.
Специалист без опыта, как правило, может претендовать только на начальную позицию «безкатегорийного» бухгалтера. Это в первую очередь относится к бюджетным учреждениям, где соблюдение формальных требований жестко регламентировано.
В коммерческих компаниях возможны разные варианты. Если есть вакансия, а кандидат-новичок подтвердил, что его квалификация соответствует требованиям, то он может сразу получить и «категорийную» должность.
Для перехода на другой «уровень» кандидаты обычно проходят процедуру аттестации. Это относится как к бюджетным, так и к большинству коммерческих компаний (особенно — крупных и средних).
Каких-то специальных «сертификатов» или удостоверений по итогам аттестации обычно не выдают, ее результаты отражаются только во внутренних документах организации.
Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время
Вывод
Рядовые специалисты по учету могут занимать должности различной категории в зависимости от своей профессиональной квалификации.
Требования для учетных работников установлены Квалификационным справочником, который обязателен для бюджетных учреждений, и профстандартом «Бухгалтер».
Коммерческие организации могут в добровольном порядке использовать любой из этих документов или разработать на их основе собственные требования.
Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?
Подпишитесь на обновления блога
Поделиться статьей
Наши лучшие статьи
Заказ обратного звонка
Ваше имя: Номер телефона: Удобное время звонка: СейчасЧерез 30 минутВ течение дняУтром с 9 до 12Днем с 12 до 15Вечером с 15 до 19Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Заказ обратного звонка
Ваше имя
Ваш телефон
Удобное время звонка Через 30 минутВ течение дняУтром с 9 до 12Днем с 12 до 15Вечером с 15 до 19
Что вас интересует?
Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое
Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Какие требования учреждение предъявляет к бухгалтеру и главному бухгалтеру при приеме на работу
Обсудим образование и опыт, периодичность обучения и обязательность применения профстандартов
Правовые основы
Трудовое законодательство выстраивает иерархию нормативных документов, которые регулируют требования к должностям и профессиям, а именно:
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- федеральные законы и подзаконные акты, регулирующие тот или иной вид деятельности. В части организации работы бухгалтерских служб — Федеральный закон от 06.12.2011
№ 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». - Профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда России, в том числе профстандарт «Бухгалтер», утвержденный Приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н.
Ст. 195.1 ТК РФ устанавливает, что характеристика квалификации работника (совокупность знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы), необходимой для выполнения трудовой функции, определяется профессиональным стандартом.
Применение профстандарта обязательно, если это напрямую указано в законодательстве для определенных профессий и должностей (ст. 195.3 ТК РФ). В остальных случаях работодатель вправе установить в должностных инструкциях работников собственные требования к их квалификации, в том числе использовать положения профстандарта. Аналогичная позиция изложена в Письме Минтруда от 04.
04.2016 № 14-0/10/В-2253.
При этом работодатели бюджетной сферы должны были до 1 января 2020 года составить планы по организации применения профессиональных стандартов, идентифицировать случаи, когда нужно менять названия этих должностей и профессий и квалификационные требования к ним (Постановление Правительства от 27.06.2016 № 584). При наличии расхождений следовало устранить несоответствия к 1 января 2020 года. Учредители учреждений обязаны были контролировать реализацию планов по адаптации к профстандартам.
Кроме того, с 2020 года квалификационные требования в организациях госсектора приведены под условия, утвержденные в профстандарте.
Профстандарт предусматривает 4 уровня квалификации для работников бухгалтерских служб бюджетных организаций в зависимости от трудовой функции:
|
Трудовая функция |
Код |
Уровень квалификации |
|---|---|---|
|
Ведение бухгалтерского учета |
A |
5 |
|
Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта |
B |
6 |
|
Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения |
C |
7 |
|
Составление и представление консолидированной отчетности |
D |
8 |
В зависимости от трудовой функции устанавливаются и требования к работникам.
Требования к бухгалтеру
В отношении требований к бухгалтерам законодатель предусмотрел только положения профессионального стандарта «Бухгалтер». Но работодатель сам определяет требования к претендентам и работникам, исходя из задач организации.
Трудовая функция «Ведение бухгалтерского учета». Уровень квалификации 5
|
Требования к образованию и обучению |
|
|
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией — опыт работы в должности с более низкой, предшествующей категорией не менее 1 года |
Требования к главному бухгалтеру
Главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухучета, должны (п. 4 ст. 7 Федерального закона № 402-ФЗ) иметь:
Курсы для бухгалтеров
Профпереподготовка, повышение квалификации. Обучение онлайн в Контур.Школе
Расписание курсов
- Высшее образование.
- Стаж работы в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности либо в аудиторской деятельности не менее 3 лет из последних 5 календарных лет и не менее 5 лет из последних 7 календарных лет при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита.
- Не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Трудовая функция «Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта». Уровень квалификации 6
|
Требования к образованию и обучению |
|
|
Требования к опыту практической работы |
|
|
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов |
Трудовая функция «Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения». Уровень квалификации 7
|
Требования к образованию и обучению |
|
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы на руководящих должностях |
|
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год |
Трудовая функция «Составление и представление консолидированной отчетности». Уровень квалификации 8
|
Требования к образованию и обучению |
|
|
Требования к опыту практической работы |
|
|
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год |
- Обратите внимание: в организациях, у которых есть филиалы или в которых требуется составлять консолидированную отчетность, главбух обязан иметь степень магистра или специалиста, бакалавриат не допускается.
Для главбухов обязательно требование о повышении квалификации. В Письме Минфина России от 12.06.2020 № 02-07-05/53354 сказано, что в целях повышения профессиональной квалификации бухгалтерских работников трудовым законодательством предусмотрено право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации (ст. 197 ТК РФ).
Курсы для бухгалтеров
Профпереподготовка, повышение квалификации. Обучение онлайн в Контур.Школе
Расписание курсов
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем. Порядок обучения и оплаты может быть зафиксирован в трудовом договоре с сотрудником, в коллективном договоре и в трехстороннем договоре между работником, работодателем и обучающей организацией.
Повышение квалификации проводится по мере необходимости. Подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также независимую оценку квалификации оплачивает работодатель. Для этого организация заключает договор с учебным центром, осуществляющим образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утв. Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 01.07.2013 № 499), в том числе на базе программ высших учебных заведений Российской Федерации.
Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.
6 928
Бюро трудовой статистики США
ДЛЯ ПРИНТЕРА
- Резюме
- Что они делают
- Рабочая среда
- Как стать единым целым
- Оплата
- Перспектива работы
- Данные штата и района
- Сходные профессии
- Подробнее
Резюме
Пожалуйста, включите JavaScript для воспроизведения этого видео.
Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=u9pgua9hT6k.
| Краткие сведения: Бухгалтеры и аудиторы | |
|---|---|
| Медианная заработная плата 2021 г. | 77 250 долларов в год 37,14 $ в час |
| Стандартное начальное образование | Степень бакалавра |
| Опыт работы по родственной профессии | Нет |
| Обучение на рабочем месте | Нет |
| Количество рабочих мест, 2021 г. | 1 449 800 |
| Перспективы работы, 2021-31 | 6% (Средняя скорость) |
| Изменение занятости, 2021-31 | 81 800 |
Чем занимаются бухгалтеры и аудиторы
Бухгалтеры и аудиторы готовят и проверяют финансовые отчеты.
Рабочая среда
Большинство бухгалтеров и аудиторов работают полный рабочий день. Сверхурочные часы типичны в определенные периоды года, например, для ежеквартальных проверок или во время налогового сезона.
Как стать бухгалтером или аудитором
Обычно для того, чтобы стать бухгалтером или аудитором, требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной области. Прохождение сертификации в определенной области бухгалтерского учета, например получение лицензии сертифицированного бухгалтера (CPA), может улучшить перспективы трудоустройства.
Оплата
Средняя годовая заработная плата бухгалтеров и аудиторов в мае 2021 года составляла 77 250 долларов США. .
Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 136 400 вакансий для бухгалтеров и аудиторов. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Данные по штатам и районам
Изучите ресурсы по трудоустройству и заработной плате по штатам и районам для бухгалтеров и аудиторов.
Сходные профессии
Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и заработную плату бухгалтеров и аудиторов с похожими профессиями.
Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET
Узнайте больше о бухгалтерах и аудиторах, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.
Бухгалтеры и аудиторы проверяют финансовую отчетность на точность и соответствие законодательству.
Бухгалтеры и аудиторы готовят и проверяют финансовые отчеты, определяют потенциальные области возможностей и рисков и предлагают решения для предприятий и частных лиц. Они обеспечивают точность финансовых отчетов, оценку финансовых рисков и рисков, связанных с данными, а также надлежащую уплату налогов. Они также оценивают финансовые операции и работают над обеспечением эффективной работы организаций.
Обязанности
Бухгалтеры и аудиторы обычно делают следующее:
- Проверка финансовой отчетности на предмет ее точности и соответствия законам и правилам
- Расчет причитающихся налогов, подготовка налоговых деклараций и обеспечение надлежащей и своевременной уплаты налогов
- Проверка бухгалтерских книг и систем бухгалтерского учета на предмет эффективности и использования принятых процедур бухгалтерского учета и выявления потенциальных рисков мошенничества
- Организация, анализ и ведение финансовой отчетности
- Оценка финансовых операций, выявление рисков и проблем и подготовка рекомендаций по передовому опыту для руководства
- Предложить способы снижения затрат, увеличения доходов и увеличения прибыли
Бухгалтеры и аудиторы могут использовать такие технологии, как искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация процессов робототехники, для повышения своей производительности. Автоматизация некоторых рутинных задач повышает эффективность этих работников, позволяя им сосредоточиться на анализе и других высокоуровневых обязанностях.
Помимо изучения и подготовки финансовых документов, бухгалтеры и аудиторы должны объяснить свои выводы. Это включает в себя подготовку письменных отчетов и личные встречи с руководителями организаций и отдельными клиентами.
Многие бухгалтеры и аудиторы специализируются в зависимости от своего работодателя. Некоторые работают в организациях, которые специализируются на услугах по обеспечению уверенности (улучшение качества или контекста информации для лиц, принимающих решения) или управлении рисками (определение вероятности искажения финансовых документов). Другие организации специализируются в конкретных отраслях, таких как финансы, страхование или здравоохранение.
Ниже приведены примеры типов бухгалтеров и аудиторов:
Государственные бухгалтеры ведут и проверяют отчеты государственных учреждений и проверяют частные предприятия и частных лиц, деятельность которых регулируется государственными нормами или налогообложением. Бухгалтеры, нанятые федеральными, государственными и местными органами власти, обеспечивают получение и расходование доходов в соответствии с законами и правилами. В их обязанности входит аудит, финансовая отчетность и управленческий учет.
Бухгалтеры по управленческому учету также называются стоимость , корпоративные, промышленные, управленческие или частные бухгалтеры . Они объединяют бухгалтерскую и финансовую информацию для принятия бизнес-решений. Они также разбираются в финансовых и нефинансовых данных и в том, как интегрировать информацию. Информация, которую готовят бухгалтеры по управленческому учету, предназначена для внутреннего использования бизнес-менеджерами, а не для общественности.
Бухгалтеры по управленческому учету часто готовят бюджеты и оценивают эффективность. Они также могут помочь организациям планировать расходы на ведение бизнеса. Некоторые работают с финансовыми менеджерами по управлению активами, что включает планирование и выбор финансовых инвестиций, таких как акции, облигации и недвижимость.
Бухгалтеры выполняют широкий спектр бухгалтерских, аудиторских, налоговых и консультационных задач. Среди их клиентов корпорации, правительства, частные лица и некоммерческие организации.
Бухгалтеры работают с финансовыми документами, которые клиенты обязаны раскрывать по закону, такими как налоговые формы и финансовые отчеты, которые корпорации должны предоставлять текущим и потенциальным инвесторам. Некоторые бухгалтеры концентрируются на налоговых вопросах, консультируя корпорации по поводу налоговых преимуществ определенных бизнес-решений или подготавливая декларации по индивидуальному подоходному налогу.
Другие бухгалтеры специализируются на судебно-бухгалтерской экспертизе, расследовании финансовых преступлений, таких как мошенничество с ценными бумагами и растрата, банкротства и споры по контрактам, а также других сложных и потенциально преступных финансовых операций. Судебные бухгалтеры объединяют свои знания в области бухгалтерского учета и финансов с законами и методами расследования, чтобы определить, является ли деятельность незаконной. Многие судебные бухгалтеры тесно сотрудничают с сотрудниками правоохранительных органов и юристами во время расследований и часто выступают в качестве свидетелей-экспертов во время судебных процессов.
Третьи работают с частными лицами, консультируя их по важным личным финансовым вопросам. Эти бухгалтеры объединяют свои знания в области управления данными, экономики, финансового планирования и налогового законодательства для разработки стратегий для своих клиентов. Консультационные услуги охватывают такие темы, как денежные потоки, страхование, инвестиции, выход на пенсию и планирование передачи богатства, чтобы помочь клиентам достичь финансовых целей, таких как выход на пенсию, оплата образования ребенка или покупка дома.
Бухгалтеры, многие из которых являются дипломированными бухгалтерами (CPA), обычно имеют собственный бизнес или работают в аудиторских фирмах. Публичные компании должны подписывать документы, которые они представляют в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), включая годовые и квартальные отчеты.
Внешние аудиторы проверяют надлежащее управление денежными средствами организации, источники доходов и внутренний контроль, например подготовку финансовых данных или управление рисками для кибербезопасности или цепочки поставок. Они наняты сторонней организацией, а не той, которую они проверяют. Они проверяют финансовые отчеты клиентов и информируют органы власти, инвесторов и регулирующие органы о том, что отчеты были правильно подготовлены и представлены без существенных искажений.
Аудиторы информационных технологий (ИТ) проверяют средства управления ИТ-системами своей организации, чтобы убедиться, что как финансовые, так и нефинансовые данные поступают из надежного источника.
Внутренние аудиторы выполняют те же обязанности, что и внешние аудиторы, но эти работники работают в организации, которую они проверяют. Они определяют способы улучшения процессов обнаружения и устранения потерь, мошенничества и других финансовых рисков для организации. Практика внутреннего аудита не регламентирована, но Институт внутренних аудиторов (ИВА) устанавливает общепринятые стандарты.
Большинство бухгалтеров и аудиторов работают полный рабочий день.
Бухгалтеры и аудиторы занимали около 1,4 миллиона рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями бухгалтеров и аудиторов были следующие:
| Бухгалтерский учет, подготовка налогов, бухгалтерский учет и расчет заработной платы | 24% |
| Финансы и страхование | 8 |
| Правительство | 8 |
| Управление компаниями и предприятиями | 7 |
| Самозанятые работники | 4 |
Большинство бухгалтеров и аудиторов работают в офисах, но некоторые работают дома. Хотя бухгалтеры и аудиторы обычно работают в командах, некоторые работают в одиночку. Бухгалтеры и аудиторы могут посещать места работы своих клиентов.
График работы
Большинство бухгалтеров и аудиторов работают полный рабочий день. Более длительные периоды работы типичны в определенное время года, например, для ежеквартальных проверок или во время налогового сезона.
Как стать бухгалтером или аудитором Об этом разделе
Большинству бухгалтеров и аудиторов требуется как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной области.
Бухгалтерам и аудиторам обычно требуется как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной области, чтобы начать работу. Прохождение сертификации в определенной области бухгалтерского учета, например получение лицензии сертифицированного бухгалтера (CPA), может улучшить перспективы трудоустройства.
Образование
Бухгалтерам и аудиторам обычно требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежных областях, таких как бизнес. Некоторые работодатели предпочитают нанимать соискателей со степенью магистра в области бухгалтерского учета или делового администрирования со специализацией в области бухгалтерского учета.
Некоторые университеты и колледжи предлагают специализированные программы для получения степени бакалавра или магистра, например, в области бухгалтерского учета, судебной экспертизы, внутреннего аудита или налогового учета. В некоторых случаях лица со степенью младшего специалиста, а также бухгалтеры, бухгалтеры и аудиторы, которые соответствуют требованиям к образованию и опыту, установленным их работодателями, могут получить младшие бухгалтерские должности и продвигаться по службе, демонстрируя свои бухгалтерские навыки на работе.
Студенты могут получить практический опыт, пройдя стажировку в государственных бухгалтерских или коммерческих фирмах.
Лицензии, сертификаты и регистрации
Любой бухгалтер, подающий отчет в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), должен быть лицензированным дипломированным бухгалтером (CPA). Другие бухгалтеры предпочитают стать CPA, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства или привлечь клиентов. Работодатели могут оплачивать расходы, связанные с экзаменом CPA.
дипломированных бухгалтеров лицензированы Бухгалтерским советом своего штата. Чтобы стать CPA, необходимо сдать национальный экзамен и выполнить другие требования штата. Все штаты требуют, чтобы кандидаты CPA завершили 150 семестровых часов курсовой работы в колледже, чтобы получить лицензию, что на 30 часов больше, чем обычная 4-летняя степень бакалавра. Многие школы предлагают 5-летнюю комбинированную степень бакалавра и магистра, чтобы соответствовать требованиям в 150 часов, но степень магистра не требуется.
Некоторые штаты разрешают несколько лет опыта работы в сфере государственного бухгалтерского учета вместо диплома о высшем образовании.
Все штаты используют Единый экзамен CPA, состоящий из четырех частей, Американского института дипломированных бухгалтеров (AICPA). Кандидатам не обязательно сдавать все четыре части сразу, но в большинстве штатов требуется, чтобы кандидаты сдали все четыре части в течение 18 месяцев после прохождения первой части.
Все штаты требуют, чтобы дипломированные бухгалтеры проходили курсы повышения квалификации, включая этику, для сохранения лицензии.
Сертификациядает преимущество на рынке труда, поскольку демонстрирует профессиональную компетентность в специализированной области бухгалтерского учета и аудита. Бухгалтеры и аудиторы стремятся получить сертификаты от различных профессиональных обществ. Некоторые из наиболее распространенных сертификатов перечислены ниже:
AICPA предлагает несколько обозначений. Для бухгалтеров со степенью CPA AICPA предлагает сертификаты «Аккредитованный специалист по оценке бизнеса» (ABV), «Сертифицированный специалист по финансовой экспертизе» (CFF), «Сертифицированный специалист по информационным технологиям» (CITP) и «Персональный финансовый специалист» (PFS). Все эти полномочия требуют опыта в соответствующей области, непрерывного образования и сдачи экзамена.
AICPA и Присяжный институт бухгалтеров по управленческому учету (CIMA) разработали статус присяжного международного бухгалтера по управленческому учету (CGMA) в качестве международно признанного профессионального сертификата. Кандидаты должны пройти программу, сдать экзамен и соответствовать требованиям к опыту работы.
Ассоциация государственных бухгалтеров (AGA) предлагает учетные данные Сертифицированного государственного финансового менеджера (CGFM) бухгалтерам или аудиторам, работающим с федеральными, государственными или местными органами власти. Чтобы получить этот сертификат, кандидаты должны иметь степень бакалавра в аккредитованном колледже или университете, сдать экзамены и иметь профессиональный опыт в области управления государственными финансами. Чтобы сохранить сертификат, CGFM должны пройти непрерывное профессиональное образование.
Институт внутренних аудиторов (IIA) предлагает удостоверение сертифицированного внутреннего аудитора (CIA) выпускникам аккредитованных колледжей и университетов, имеющим опыт работы в качестве внутренних аудиторов и сдавшим экзамен. IIA также предлагает сертифицированную самооценку контроля (CCSA), сертифицированного специалиста по государственному аудиту (CGAP), сертифицированного аудитора финансовых услуг (CFSA) и сертификацию в области обеспечения управления рисками (CRMA) тем, кто сдал экзамены и соответствует образовательным и требования к опыту.
Институт бухгалтеров по управленческому учету (IMA) предлагает диплом сертифицированного бухгалтера по управленческому учету (CMA) кандидатам, получившим степень бакалавра. Кандидаты должны иметь опыт работы в области управленческого учета, сдать экзамен, согласиться на выполнение требований по повышению квалификации и соблюдать стандарты профессионального поведения.
ISACA предлагает сертифицированного аудитора информационных систем (CISA) кандидатам, сдавшим экзамен и имеющим опыт работы в сфере аудита информационных систем. Опыт работы с информационными системами, опыт финансового или операционного аудита или соответствующие кредитные часы колледжа могут заменить часть опыта, необходимого для аудита, контроля или безопасности информационных систем.
Улучшение
Некоторые топ-менеджеры и финансовые менеджеры имеют опыт работы в области бухгалтерского учета, внутреннего аудита или финансов.
Бухгалтеры начального уровня могут продвигаться на руководящие должности по мере того, как они приобретают опыт и берут на себя больше ответственности. Те, кто преуспевает, могут стать руководителями, менеджерами или партнерами; открыть собственную аудиторскую фирму; или перевод на руководящие должности в области управленческого учета или внутреннего аудита в частных фирмах.
Бухгалтеры по управленческому учету часто начинают работу в качестве бухгалтеров по учету затрат, младших внутренних аудиторов или стажеров на другие бухгалтерские должности. По мере продвижения по служебной лестнице в организации они могут стать менеджерами по бухгалтерскому учету, директорами по бюджету, главными бухгалтерами по затратам или менеджерами по внутреннему аудиту. Некоторые становятся контролерами, казначеями, финансовыми вице-президентами, финансовыми директорами или президентами корпораций.
Бухгалтеры, бухгалтеры по управленческому учету и внутренние аудиторы могут переходить с одного типа учета и аудита на другой. Общественные бухгалтеры часто переходят на управленческий учет или внутренний аудит. Управленческие бухгалтеры могут стать внутренними аудиторами, а внутренние аудиторы могут стать управленческими бухгалтерами. Тем не менее, бухгалтеры по управленческому учету или внутренние аудиторы реже переходят на публичный учет.
Важные качества
Аналитические и навыки критического мышления. Бухгалтеры и аудиторы должны уметь критически оценивать данные, выявлять проблемы в документации и предлагать решения. Например, внутренние аудиторы могут обнаружить мошенническое использование средств, а бухгалтеры могут работать над минимизацией налоговых обязательств.
Коммуникабельность. Бухгалтеры и аудиторы должны уметь слушать и обсуждать факты и опасения клиентов, менеджеров и других заинтересованных сторон. Они также должны иметь возможность обсуждать результаты своей работы как на собраниях, так и в письменных отчетах.
Ориентирован на детали. Бухгалтеры и аудиторы должны уделять внимание деталям при составлении и проверке документов.
Математические навыки. Бухгалтеры и аудиторы должны уметь анализировать, сравнивать и интерпретировать факты и цифры. Для выполнения этих задач они могут использовать передовые математические навыки, такие как исчисление и статистический анализ.
Организаторские способности. Сильные организаторские способности важны для бухгалтеров и аудиторов, которые часто работают с рядом финансовых документов для различных клиентов.
Accountants and Auditors
Median annual wages, May 2021
- Financial specialists
-
$77,300
- Accountants and auditors
-
$77,250
- Total, all occupations
-
45 760 долларов США
Средняя годовая заработная плата бухгалтеров и аудиторов в мае 2021 года составляла 77 250 долларов. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 47 970 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 128 970 долларов.
В мае 2021 года средняя годовая заработная плата бухгалтеров и аудиторов в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:
| Финансы и страхование | 79 310 долларов США |
| Управление компаниями и предприятиями | 78 540 |
| Правительство | 77 290 |
| Бухгалтерский учет, подготовка налогов, бухгалтерский учет и услуги по расчету заработной платы | 77 080 |
Большинство бухгалтеров и аудиторов работают полный рабочий день. Более продолжительный рабочий день характерен для определенного времени года, например, для ежеквартальных проверок или налогового сезона.
Бухгалтеры и аудиторы
Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021-31 гг.
Прогнозируется, что занятость бухгалтеров и аудиторов вырастет на 6 процентов с 2021 по 2031 год, что примерно соответствует среднему показателю для всех профессий.
Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 136 400 вакансий для бухгалтеров и аудиторов. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Занятость
Ожидается, что глобализация, растущая экономика и сложная налоговая и нормативная среда будут по-прежнему вызывать высокий спрос на бухгалтеров и аудиторов.
В целом ожидается, что рост занятости бухгалтеров и аудиторов будет тесно связан со здоровьем экономики в целом. По мере роста экономики эти работники будут по-прежнему необходимы для подготовки и проверки финансовых отчетов. Кроме того, по мере того, как все больше компаний становятся публичными, потребность в бухгалтерах для работы с требуемой по закону финансовой документацией будет возрастать.
Продолжающаяся глобализация бизнеса может привести к увеличению спроса на бухгалтерские знания и услуги, связанные с международной торговлей и международными слияниями и поглощениями.
Ожидается, что технологические изменения повлияют на роль бухгалтеров в течение прогнозируемого десятилетия. Некоторые рутинные бухгалтерские задачи могут быть автоматизированы по мере распространения таких платформ, как облачные вычисления, искусственный интеллект (ИИ) и блокчейн. Хотя это повысит эффективность работы бухгалтеров, ожидается, что это изменение не снизит общий спрос. Вместо этого автоматизация рутинных задач, таких как ввод данных, сделает консультативные и аналитические обязанности бухгалтеров более заметными.
| Должность | SOC-код | Занятость, 2021 | Прогнозируемая занятость, 2031 | Изменение, 2021-31 | Занятость по отраслям | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Процент | Цифровой | ||||||
| ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости | |||||||
| Бухгалтеры и аудиторы | 13-2011 | 1 449 800 | 1 531 600 | 6 | 81 800 | Получить данные | |
Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)
Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.
- Бухгалтеры и аудиторы
Центральный выступ
Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.
CareerOneStop
CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.
В этой таблице показан список профессий с должностными обязанностями, аналогичными обязанностям бухгалтеров и аудиторов.
| Род занятий | Должностные обязанности | НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021 | |
|---|---|---|---|---|
| Бухгалтерские, бухгалтерские и аудиторские служащие | Служащие по бухгалтерскому учету, учету и аудиту составляют финансовые отчеты для организаций и проверяют точность финансовых отчетов. | Какой-то колледж, без степени | 45 560 долларов США | |
| Бюджетные аналитики | Бюджетные аналитики помогают государственным и частным организациям планировать свои финансы. | степень бакалавра | 79 940 долларов США | |
| Оценщики стоимости | Оценщики собирают и анализируют данные, чтобы оценить время, деньги, материалы и труд, необходимые для производства продукта или предоставления услуги. | степень бакалавра | 65 170 долларов США | |
| Финансовые аналитики | Финансовые аналитики помогают предприятиям и частным лицам принимать решения о расходовании денег для получения прибыли. | степень бакалавра | 95 570 долларов США | |
| Финансовые менеджеры | Финансовые менеджеры создают финансовые отчеты, деятельность по прямому инвестированию и разрабатывают планы для достижения долгосрочных финансовых целей своей организации. | степень бакалавра | 131 710 долларов США | |
| Аналитики управления | Аналитики по менеджменту рекомендуют способы повышения эффективности организации. | степень бакалавра | 93000 долларов | |
| Персональные финансовые консультанты | Личные финансовые консультанты дают советы, которые помогают людям управлять своими деньгами и планировать свое финансовое будущее. | степень бакалавра | 94 170 долларов США | |
| Преподаватели высших учебных заведений | Преподаватели высших учебных заведений обучают учащихся различным академическим предметам, выходящим за рамки средней школы. | Посмотрите, как стать одним из них | 79 640 долларов США | |
| Налоговые инспекторы и сборщики налогов, налоговые агенты | Налоговые инспекторы и сборщики налогов, а также агенты по доходам определяют сумму задолженности по налогам и собирают налоги с физических и юридических лиц от имени правительства. | степень бакалавра | 56 780 долларов США | |
| Топ-менеджеры | Руководители высшего звена планируют стратегии и политику, чтобы организация достигла своих целей. | степень бакалавра | 98 980 долларов США |
Для получения дополнительной информации об аккредитованных бухгалтерских программах посетите
AACSB
Для получения дополнительной информации о лицензии сертифицированного бухгалтера (CPA), дипломированного международного бухгалтера по управленческому учету (CGMA) и других назначений, посетите
Американский институт дипломированных бухгалтеров (AICPA)
Для получения информации о статусе Сертифицированного государственного финансового менеджера (CGFM) посетите веб-сайт
.Ассоциация государственных бухгалтеров (AGA)
Для получения дополнительной информации об управленческом учете и назначении сертифицированного бухгалтера по управленческому учету (CMA) посетите веб-сайт
.Институт управленческих бухгалтеров
Для получения дополнительной информации о внутреннем аудите и назначении сертифицированного внутреннего аудитора (CIA) посетите веб-сайт
.Институт внутренних аудиторов
Для получения дополнительной информации об аудите информационных систем и назначении сертифицированного аудитора информационных систем (CISA) посетите страницу 9.0003
ИСАКА
Для получения дополнительной информации о сертификации в области бухгалтерского учета посетите
Глобальная академия финансов и управления
Обзор профессиональных требований
Для профиля, выделяющего выбранные данные BLS о профессиональных требованиях, см.
Бухгалтеры и аудиторы (PDF)
О*NET
Бухгалтеры и аудиторы
Рекомендуемая ссылка:
Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Бухгалтеры и аудиторы,
на https://www. bls.gov/ooh/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm (посещено 18 января 2023 г. ).
Дата последнего изменения: Четверг, 8 сентября 2022 г.
Снимок требований к лицензированию сертифицированного общественного бухгалтера
Степень бакалавра
1 Осмотр
1600 часов опыта
80 часов непрерывного образования
65,00 Первоначальный взнос
100,00 Плата за продление
Бухгалтер, сертифицированный государственной экзаменационной комиссией как отвечающий требованиям закона штата, чтобы быть общественным бухгалтером. Публичный бухгалтерский учет — это практика выполнения бухгалтерских навыков, включая, помимо прочего, управленческие консультации или консультационные услуги, оценку бизнеса, финансовое планирование, подготовку налоговых деклараций или предоставление консультаций по налоговым вопросам лицом, имеющим статус сертифицированного бухгалтера. , бухгалтер или фирма
Требования к степени:
Степень бакалавра - Кандидат на сдачу сертификационного экзамена сертифицированного бухгалтера (CPA) должен иметь степень бакалавра или более высокую степень в колледже или университете, аккредитованном национально признанной аккредитационной организацией. агентство, признанное Министерством образования США, или колледж или университет, утвержденный советом, и набрал в общей сложности 150 семестровых кредитов послесреднего образования, в том числе не менее 24 семестровых кредитов по бухгалтерскому учету и аудиту, коммерческому праву , финансы или налоги по содержанию, удовлетворительному для совета, и дополнительные двенадцать семестровых кредитов по предметам бухгалтерского учета и аудита или налогам по содержанию, удовлетворительному для совета, не обязательно как часть работы бакалавра или магистра.
В качестве альтернативы, кандидат может сдать экзамен со степенью бакалавра со 120 семестровыми кредитами, если 24 из этих 120 семестровых кредитов получены по бухгалтерскому учету и аудиту, коммерческому праву, финансам или налогам. Однако, чтобы подать заявку на получение лицензии CPA, кандидат должен получить дополнительные 30 кредитных часов семестра, в общей сложности 150 кредитных часов семестра.
Требование к экзамену:
1 Экзамен – Кандидаты должны сдать Единый экзамен CPA. Кандидаты должны обратиться в Национальную ассоциацию государственных советов по бухгалтерскому учету (NASBA), чтобы запланировать экзамен Единого CPA.
Опыт:
12 месяцев и 1 600 часов – Кандидат на сертификацию CPA должен иметь не менее 12 полных месяцев и не менее 1 600 часов квалификационного опыта в течение 60-месячного периода, непосредственно предшествующего дате подачи заявки. Это включает в себя предоставление любого вида услуг или советов, связанных с использованием навыков бухгалтерского учета, аттестации, компиляции, управленческого консультирования, финансового консультирования, налогообложения или консультирования, которые были получены благодаря работе в правительстве, промышленности, академических кругах или общественной практике.
Повышение квалификации:
80 часов Постоянный или взаимный заявитель на получение первоначальной лицензии должен пройти 80 часов непрерывного профессионального образования (CPE) в предметных областях, относящихся к предметным областям CPE; соответствие профессиональной компетентности в течение 2-летнего периода, предшествующего дате подачи заявки.
Первоначальный лицензионный сбор:
$65,00
Плата за продление лицензии:
100,00 долларов США — Продление лицензии раз в два года.
Взаимное лицензирование:
Сертификаты, выданные компанией Domestic Reciprocity & Licensure в соответствии с Законом 41: Взаимность. Не требуя проверки, требуемой в соответствии с законом о лицензировании, совет может выдать сертификат сертифицированного бухгалтера держателю сертификата сертифицированного бухгалтера в полном объеме и действие, выданное любым другим штатом после прохождения экзамена, если заявитель представит доказательства, удовлетворительные для совета.
