Психологическое собеседование для поступления в медицинский колледж вопросы
Психологическое тестирование в медицинский колледж: как подготовиться, примерные вопросы
Выпускники, которые хотят сделать карьеру врача, поступают в медицинские вузы или профильные колледжи. Техникумы и мед. училища позволяют быстро освоить азы профессии и получить практические навыки. После их окончания можно приступать к работе или продолжить образование в мед. вузе.
Чтобы поступить в медицинский колледж, нужно сдать экзамены и пройти психологическое тестирование. Мы расскажем, с чем придется столкнуться абитуриентам и приведем примеры тестовых вопросов.
Хотите получать больше полезных советов о поступлении и учебе? Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Его подписчики всегда в курсе новостей из мира образования.
Психологическое тестирование в мед. колледж: что это такое
При поступлении в любой медицинский ссуз Москвы и РФ абитуриенты сдают психологическое тестирование. Это не экзамен на знание психологии, а собеседование в медицинский колледж, который должен пройти каждый поступающий. Оно нужно, чтобы комиссия убедилась: поступающий осознанно выбрал профессию и сможет добиться в ней успеха.
Тесты для поступления в мед. колледж сдают и выпускники 9-го класса, и те, кто получил полное среднее образование.
От результатов тестирования зависит, поступит абитуриент или нет: в большинстве колледжей тех, кто не прошел тестирование, не допускают к дальнейшим экзаменам.
Зачем проводят психологический тест для поступления в медицинский колледж
Психологическое тестирование в медицинский колледж помогает на этапе приема отсеять людей, которые не подходят для этой профессии. К таким относятся:
- рассеянные и невнимательные;
- безответственные;
- паникеры;
- грубые и бестактные;
- замкнутые и нерешительные;
- равнодушные;
- жестокие и агрессивные.
Цель психологического теста в мед. колледж — определить тип темперамента и ведущие качества характера абитуриента, а также его профессиональные склонности.
Тесты для поступления в медицинский колледж позволяют психологам отобрать тех, кто сможет стать хорошим врачом. Для этого нужны такие качества характера:
- Ответственность и чувство долга.
- Гуманность и эмпатия.
- Стрессоустойчивость.
- Решительность.
- Умение хранить врачебную тайну.
- Инициативность.
- Коммуникабельность.
Как проходит психологическое испытание при поступлении в мед. колледж
Процедура тестирования зависит от техникума или мед. училища. В некоторых ссузах поступающим выдают бланк с вопросами и ответами, где нужно отметить свои варианты.
В других колледжах беседу с абитуриентами проводит психолог (или несколько), иногда — в присутствии других членов комиссии.
В этом процессе нет ничего страшного, тем более, к любым тестам можно подготовиться.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы
В медицине много разных составляющих.
Вступительные тесты в мед. колледж: как подготовиться
Средние профессиональные учебные заведения редко выкладывают на сайтах программу психологического тестирования для мед. колледжей. Тем не менее, практика показывает, что психологи обычно берут за основу один из профориентационных тестов, иногда дополняя его другими:
- Дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова.
- Методика Д. Холланда.
- Опросник Шмишека и Леонгарда.
Эти опросники есть в интернете, поэтому вы можете заранее пройти психологические тесты для мед. колледжа онлайн. Не помешает пройти и другие профильные тесты.
Психологическое тестирование в мед. колледж: примерные вопросы
Многие тесты в мед. колледж построены на основе выбора между двумя профессиями. Например, в тесте Холланда абитуриент должен выбрать, какая профессия ему ближе: вязальщика или санитарного врача. В таких тестах нужно выбирать только медицинские специальности или те, которые связаны с биологией, химией, физикой.
Более сложными могут оказаться вопросы для поступления в медицинский колледж, направленные на определение характера. Например, от будущего врача ожидают отрицательного ответа на вопросы «Вы чувствительны к оскорблениям?», «Часто ли у вас бывают смены настроения?», «Вы часто не можете сопротивляться сильным порывам?» и др.
Абитуриентам интересно, есть ли способ точно пройти тестирование для поступления в медицинский колледж. Для этого нужно отвечать на вопросы так, как бы вы хотели, чтобы отвечал ваш лечащий врач. Никто не хочет, чтобы его лечил человек, подверженный перепадам настроения, грубый и раздражительный. Исходя из этого и нужно давать ответы.
Поступление — первый шаг на пути к заветному диплому. Пройти остальные поможет студенческий сервис. Его эксперты оперативно справятся с любой учебной проблемой.
Психологическое ️ тестирование для поступления в медицинский колледж
Одно из вступительных испытаний для освоения некоторых медицинской профессий среднего звена — психологическое тестирование. Рассказываем, зачем оно нужно и как его пройти.
Что такое психологическое тестирование в медколледж
Абитуриент, который выбрал учиться в медицинском ссузе, должен быть подкован по профильным предметам, например, биологии и химии. Знания при поступлении в медицинский колледж проверяют не экзаменами, а «конкурсом аттестатов». Учебное заведение устанавливает проходной балл. Это регламентировано п. 4 ст. 111 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ».
Кроме знаний, при поступлении также важно показать психологическую готовность быть медиком. Речь ведь о трудной профессии, которая требует от человека определенных качеств. Это диктует не только здравый смысл, но и закон «Об образовании в РФ» — в п. 4 ст. 68. Там говорится, что при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, требующим определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, проводятся вступительные испытания.
В данном случае речь идет о психодиагностическом тестировании. Его проводят при поступлении на следующие специальности: «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Акушерское дело».
Источник: kino-teatr.ruДля чего оно проводится
Психологическое испытание покажет, обладает ли человек нужным психотипом и склонностью к медицинской профессии. Какие требования в этом смысле предъявляют к будущим медработникам:
- способность к эмпатии или умение поставить себя на место другого, понять его переживания;
- любовь к людям, желание им помогать;
- общительность и тактичность;
- способность взять на себя ответственность, быть решительным и смелым;
- способность хранить тайны другого человека;
- способность к самодисциплине, здоровая требовательность к себе;
- умение сохранять хладнокровие в стрессовой ситуации, контролировать негативные эмоции;
- умение постоянно много учиться, в том числе самостоятельно;
- широкий кругозор, образованность, высокий интеллект.
Как проходит тестирование
Испытание представляет собой не собеседование у психолога, а письменное тестирование. Назначается день. Абитуриенты приходят в аудиторию, получают опросники, им дают время, чтобы отметить варианты ответов.
По результатам тестирования принимается решение — «зачтено» или «не зачтено». Итог размещается на информационном стенде о приемной кампании и на сайте колледжа.
Подробные данные о том, как абитуриент ответил на каждый вопрос, какой у него психотип и другие личностные характеристики, не разглашаются.
Как подготовиться
Для подготовки к тестированию будущие студенты ориентируются на подобные психологические опросники, которые есть в открытом доступе в интернете. Любой их может пройти онлайн. Скорее всего, испытание составлено по аналогии с ними. Но прежде чем привести примеры опросников, сделаем важную оговорку.
К вопросам, конечно, необходимо подготовиться. Хотя бы почитать, какие есть тесты, чтобы узнать побольше о предстоящем испытании. Можно даже прикинуть, какие ответы приведут к желаемому результату — зачислению в ссуз. Но лучше отвечать честно — из уважения с прекрасной и нужной профессии, которая требует большой ответственности, самоотдачи и порядочности. И из уважения к самому себе — если психодиагностика покажет «не зачтено», то, возможно, это повод пересмотреть приоритеты. Вдруг ваше призвание — находиться в совершенно иной области.
Источник: ruskino.ruПримерные вопросы
Для подготовки можно ориентироваться на следующие тесты:
- Дифференциально-диагностический опросник Климова. Предназначен для определения профориентации, мотивации к различным видам работы.
Состоит из 20 пар утверждений. В каждом нужно выбрать одно, наиболее подходящее вам. Вопросы по типу: «Лечить животных или выполнять вычисления?», «Красить стены помещений или осуществлять монтаж и сборку машин?», «Разрешать споры или разбираться в чертежах?». По результатам выходит, что тестируемый относится к одному из пяти видов профессий: «человек — человек», «человек — техника», «человек — природа», «человек — знаковая система» или «человек — художественный образ».
- Тест-опросник Шмишека-Леонгарда. Методика акцентуаций личности, то есть выявление наиболее ярко выраженных, «заостренных» особенностей характера и темперамента. Вам предлагается 88 утверждений, на каждое нужно ответить «да» или «нет». Над ответами рекомендуют не раздумывать. Утверждения типа: «Переносите ли вы злость длительное время?», «Часто ли вы смеетесь?», «Сильно ли вы страдаете от несправедливости?». Результат — один из типов личности по Леонгарду: гипертимный, застревающий, эмотивный, педантичный, тревожный, циклоидный, демонстративный, возбудимый, дистимный или экзальтированный.
- Тест Голланда. Методика профессионального самоопределения. Позволяет соотнести склонности и способности с различными профессиями. В тесте 30 или более вопросов. Из двух профессий предлагается выбрать одну, наиболее привлекательную. Вопросы типа: «Автомеханик или физиотерапевт?», «Водитель или продавец?», «Массажист или воспитатель?». В результате обнаружится принадлежность к одному из шести профессионально-ориентированных типов личности: реалистичному, артистичному, социальному, конвенциональному, предприимчивому или интеллектуальному.
При подсчете результатов для будущих медиков учитывается, насколько они адекватны, стрессоустойчивы, склонны к эмпатии и способны общаться с людьми, чтобы действительно помогать им.
Психотестирование — лишь одно из испытаний на пути желающих стать медиками. После успешного поступления — годы трудной учебы. Но в любой непонятной ситуации помогут разобраться специалисты Феникс.Хелп.
50 общих вопросов для собеседования в медицинской школе
×
Скидка 50 долларов
Введите свой адрес электронной почты, чтобы разблокировать дополнительную скидку 50 долларов на любую программу MCAT!
Отправив свой адрес электронной почты.

< Назад ко всем статьям
Даже если вы от природы обаятельны и харизматичны, не поддавайтесь искушению пройти собеседование в медицинской школе. Вы будете далеко впереди, если заранее серьезно обдумаете распространенные вопросы на собеседовании.
В нашем списке классических вопросов для медицинского собеседования представлены все вопросы, которые может задать интервьюер, от вашего решения заняться медициной до ваших взглядов на всеобщее здравоохранение. Ключ в том, чтобы обдумать свои ответы на более сложные вопросы здесь, прежде чем вы войдете в дверь.
Вопросы о вашем образовании
- Почему вы выбрали специальность бакалавриата?
- Как вы пытались расширить свою учебную программу бакалавриата?
- Как ваш исследовательский опыт бакалавриата, если таковой имеется, лучше подготовил вас к медицинской карьере?
- Как ваша работа, волонтерские возможности или внеучебная деятельность лучше подготовили вас к обязанностям врача?
- Как вы планируете использовать свое медицинское образование?
Запись к консультанту по приему. Бесплатно.
Вопросы о вашем характере и личности
- Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?
- Какие путешествия вы совершили и какое знакомство с другими культурами вы имели?
- Думая о примерах из своего недавнего прошлого, как бы вы оценили свое сочувствие и сострадание?
- Каким навыкам вы научились, как управлять своим временем и снимать стресс?
- Если бы вы могли исполнить три желания сделать мир/общество/свое сообщество лучше, какими бы они были и почему (или, если бы вам дали миллион долларов для достижения трех целей, над чем бы вы работали и почему) ?
- Чем ты развлекаешься?
- Что такое «успех» на ваш взгляд? Какого «успеха» вы надеетесь достичь после 20 лет работы врачом? Пожалуйста объясните
- Какие качества вы ищете в враче? Можете ли вы привести пример врача, воплощающего любой из этих идеалов? Как они это делают?
- Какой опыт работы с больными у вас есть? Научил ли вас этот опыт чему-то, чего вы не знали раньше?
- Есть ли у вас члены семьи или образцы для подражания, которые являются врачами?
- Какие члены семьи, друзья или другие люди повлияли на ваше решение продолжить медицинскую карьеру?
- Если бы вы могли пригласить четырех человек из прошлого на ужин, кто бы это был и почему вы их пригласили? О чем бы вы говорили?
- Отражает ли ваша академическая успеваемость какие-либо серьезные проблемы? Если да, то что это такое и почему они произошли?
Подробнее: Чего ожидать в медицинской школе
Вопросы, связанные с медициной
- Что вас больше всего волнует в медицине?
- Что вы знаете о текущих тенденциях в системе здравоохранения нашей страны?
- Что, по вашему мнению, сегодня является одной из самых насущных проблем со здоровьем? Почему?
- Каковы, по вашему мнению, негативные или ограничительные аспекты медицины с профессиональной точки зрения?
- Если бы вам пришлось выбирать между клинической и академической медициной как профессией, что бы вы выбрали? Как вы думаете, что вы можете потерять, если вам придется выбирать?
Вопросы, связанные с обществом
- Что, по Вашему мнению, является социальной обязанностью врача?
- Что вы считаете важной/самой важной социальной проблемой, стоящей сегодня перед Соединенными Штатами, и почему?
- Как, по вашему мнению, государственное медицинское страхование влияет на врачей, пациентов и общество?
- Каким образом и в какой степени вы остаетесь в курсе текущих событий?
- Какие книги, фильмы или другие средства массовой информации приходят на ум как особенно важные для вашего естественно-научного/ненаучного образования?
- Можете ли вы привести примеры в нашем обществе, когда здравоохранение является правом? Когда это привилегия? Когда непонятно?
Вопросы по этике
- Знаете ли вы о каких-либо текущих противоречиях в области медицинской этики? Перечислите и обсудите некоторые из них.
- Сталкивались ли вы лично с моральными дилеммами на сегодняшний день? Какой природы?
- Как вы относитесь к эвтаназии или самоубийству с медицинской помощью?
- Какие различные чувства и проблемы вы могли бы испытать с неизлечимо больным пациентом, в отличие от других пациентов?
- Как бы вы отнеслись к лечению пациента с положительным результатом теста на ВИЧ?
- Какие этические проблемы рассматривает наше общество в отношении подростковой беременности?
- Предположим, что ресурсы ограничены, и вы должны принимать решения в чрезвычайной ситуации с большим количеством пациентов всех возрастов, происхождения и степени травм. Предположим также, что на этот вопрос нет «правильного ответа», есть только обдуманные и необдуманные ответы. Кого бы вы направили на лечение в первую очередь и почему.
Вопросы о разнообразии
- Если вы являетесь кандидатом от меньшинства, как, по вашему мнению, уникальность вашего образования подготавливает вас к тому, чтобы стать врачом, и повлияет ли оно на вашу роль врача?
- Если вы женщина, как ваш пол повлиял на ваше решение продолжить медицинскую карьеру?
- Если вы не принадлежите к меньшинству, как вы могли бы наилучшим образом удовлетворить потребности многонационального и многокультурного населения?
- Если вы находитесь в невыгодном экономическом положении или у вас ограниченные финансовые возможности, как эти невзгоды повлияли на вас?
- В какой степени вы чувствуете, что вы в долгу перед ближним? В какой степени вы в долгу перед теми, кому повезло меньше, чем вам? Пожалуйста, объясни.
Вопросы о медицинской школе
- Как вы считаете, какими особыми качествами вы обладаете, которые отличают вас от других кандидатов медицинских вузов? Что делает вас уникальным или отличным от других как кандидата в медицинскую школу?
- В какие медицинские вузы вы подаете заявление и почему?
- Выберите любую конкретную медицинскую школу, в которую вы подаете заявление, и сообщите об этом интервьюеру. Что делает эту школу особенно желанной для вас?
- Какие общие и специфические навыки вы бы надеялись получить от идеального обучения в медицинской школе? Как ваша идеальная школа может достичь такого результата?
Вопросы о вашей мотивации
- Обсудите свое решение заняться медициной. Когда вы решили стать доктором медицины и почему?
- Почему вы решили выбрать медицину, а не какую-то другую область, где вы можете помочь другим, например, уход за больными, физиотерапию, фармакологию, психологию, образование или социальную работу?
- Как вы проверили свою мотивацию стать доктором медицины? Пожалуйста, объясни.
- Что вы будете делать, если в этом году вас не примут в медицинскую школу? У вас есть альтернативный карьерный план?
- Есть ли что-то еще, что мы не рассмотрели, что, по вашему мнению, интервьюер должен знать о вас или вашем желании стать врачом?
Хотите получить преимущество над толпой?
Наши эксперты по приему знают, что нужно, чтобы поступить в медицинскую школу. Получите индивидуальную стратегию и рекомендации, необходимые для достижения ваших целей.
Консультации по поступлению в медицинскую школу
Подробнее
- MCAT
- Медицинская школа
Персонал Принстонского обозрения
Уже более 40 лет учащиеся и их семьи доверяют The Princeton Review помощь им в поступлении в учебные заведения их мечты. Мы помогаем учащимся добиться успеха в старшей школе и за ее пределами, предоставляя им ресурсы для получения более высоких оценок, лучших результатов тестов и более удачных заявлений в колледж.
Изучите программы для выпускников
Изучите наши рекомендуемые аспирантуры и программы, чтобы найти те, которые соответствуют вашим интересам и ищут таких же студентов, как вы.
Лучшие юридические школы
Ознакомьтесь с нашим полным списком из 164 юридических школ, составленным на основе опросов администраторов школ и более 14 000 студентов.
Поиск медицинских школ
Посетите наш центр медицинских школ, чтобы узнать о медицинских школах с помощью нашего отфильтрованного поиска «Найди свою медицинскую школу», или посетите наши страницы с советами по медицинским школам, чтобы получить информацию о хороших баллах MCAT или подготовиться к собеседованию.
Используйте силу психологии, чтобы пройти собеседование в медицинскую школу
Получение предложений пройти собеседование в медицинской школе одновременно приносит облегчение, оправдывает невероятно тяжелую работу, которую вы вложили в свои основные и дополнительные приложения, и подтверждает, что вы действительно созданы для медицины .
Другими словами, вы убедили их — по крайней мере, на бумаге, — что вы добьетесь успеха в их программе и станете отличным врачом.
Так почему они вообще хотят взять у тебя интервью?
Подумайте, что школы могут узнать о вас только лично. Они хотят: 1) подтвердить, что вы так же прекрасны, как кажетесь; 2) Оцените свои навыки межличностного общения; и 3) Будьте уверены, что вы не слишком высокомерны или странны.
Я понимаю, что вы можете сходить с ума по поводу того, когда вы получите ответ из школы, или, возможно, слишком много думаете и нервничаете из-за собеседований в медицинской школе.
Я хочу помочь вам произвести впечатление на приемную комиссию (adcoms), разбив весь процесс собеседования, включая краткие советы о том, как подготовиться, как вести себя и реагировать во время собеседования (т. е. какие сообщения отправлять и как) и как следить за. Кроме того, я собираюсь показать вам, как использовать психологию для успешного собеседования в медицинской школе.
Подготовка
Прежде чем перейти к подробностям собеседования, я хочу отметить два важных момента. Во-первых, вы начинаете производить впечатление на рекламу, как только получаете приглашение на собеседование. Поэтому немедленно подтвердите свое интервью, чтобы продемонстрировать свой интерес к их программе, и выберите самую раннюю дату, на которую сможете прийти. Раннее собеседование поможет вам воспользоваться преимуществами непрерывного процесса зачисления, поскольку школы будут иметь больше предложений о зачислении, которые они могут сделать. Во-вторых, ваше собеседование включает все ваши взаимодействия со школами до, в день и после собеседования. Таким образом, убедитесь, что вы пишете очень вежливые электронные письма полными предложениями, независимо от того, с кем вы общаетесь (административный персонал, члены adcom и т. д.).
Знайте свои приложения внутри и снаружи
Каждая часть информации в ваших основных и дополнительных приложениях является предметом интереса рекламодателей, поэтому внимательно прочитайте все перед собеседованием с конкретной школой. Кроме того, если вы знаете, у кого будете брать интервью, прочтите их биографию в Интернете, чтобы узнать об их прошлом и сфере деятельности. Это поможет вам разработать персонализированные вопросы (подробнее об этом позже).
Гибкий график собеседований
По возможности заранее узнайте расписание собеседований — как минимум, узнайте время начала собеседований. Чтобы снизить уровень стресса в день собеседования, приезжайте пораньше, чтобы найти парковку и место проведения собеседования. Кроме того, постарайтесь создать 15-минутный перерыв между собеседованиями с преподавателями, если это возможно. Интервьюеры часто теряют счет времени, и построение времени позволит вам сосредоточить все свое внимание на том, чтобы вести себя хорошо и отвечать на вопросы спокойно и уверенно, вместо того, чтобы смотреть на часы и делать вид, что вам не терпится уйти.
Попрактикуйтесь в ответах на распространенные вопросы
Я настоятельно рекомендую кандидатам провести несколько пробных собеседований с доверенным консультантом или другом, чтобы чувствовать себя комфортно, отвечая на вопросы, и получить обратную связь о языке тела и социальных навыках. Также важно разработать ответы на общие вопросы интервью, но это сложно, потому что, хотя вы никогда не хотите, чтобы вопрос поставил вас в тупик, вы также никогда не хотите, чтобы ваши ответы казались слишком отрепетированными. Хорошая тактика — сделать короткую паузу перед ответом, чтобы показать интервьюеру, что вы хорошо обдумываете его вопрос и свой ответ. Тем не менее, я дам краткое руководство по информации, которую вы захотите сообщить, отвечая на некоторые распространенные вопросы на собеседовании в медицинской школе.
«Почему ты хочешь стать врачом?»
Есть много веских причин, по которым люди хотят стать врачами, в том числе любовь к науке, удовольствие от испытаний и обеспечение комфортной жизни. Тем не менее, помимо всех других причин, которые вы можете указать в своем ответе на этот вопрос, вы должны сообщать о своем желании помогать и служить другим в качестве своей основной мотивации. Кроме того, вы, вероятно, уже ответили на этот вопрос в своих приложениях; это хорошая идея, чтобы повторить свой ответ.
«Что ты будешь делать, если не поступишь в медицинский в этом году?»
В вашем ответе на этот вопрос рекламные компании хотят услышать, что вы сделаете следующее, если вам отказали во всех медицинских школах: 1) Выясните, почему вы не поступили; 2) решить проблемы; и 3) Повторно подать заявку. Этот тип ответа сообщает о настойчивости и приверженности медицине. С другой стороны, никогда не говорите интервьюеру, что прибегнете к какому-то плану Б, такому как стоматология, преподавание или юриспруденция.
Вопрос об «этической дилемме»
Этот вопрос может принимать разные формы (например, «Что бы вы сделали, если бы узнали, что ваш коллега-врач прибыл на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения?»), но ваш ответ должен всегда общайтесь, ставя благополучие своих пациентов на первое место.
«Ваша самая большая слабость?»
Я не знаю ни одного человека, которому нравится слушать этот вопрос, включая меня. Большинство людей дают какой-то шаблонный ответ о силе, которая плохо замаскирована под слабость (например, «Я слишком много работаю»), что раздражает каждого интервьюера, с которым я разговаривал, будь то в медицинском университете или где-либо еще. Лучший ответ? Честное упоминание слабости (например, «Мне трудно обратиться за помощью») с последующим обсуждением того, как вы работали над собой, желательно с примерами.
День собеседования
Одежда (слегка) другая: эффект фон Ресторффа
Медицинские школы проводят собеседования со многими абитуриентами, и им трудно всех запомнить. Поэтому важно выделиться в день собеседования. В дополнение к отличным ответам во время ваших интервью, почему бы не помочь вашему делу, надев предмет одежды, который большинство других не носят или не будут носить?
Почему? Эффект фон Ресторффа (также известный как эффект изоляции) предсказывает, что что-то (или кто-то), что выделяется, как больной палец, с гораздо большей вероятностью запомнится. Я не предлагаю вам носить оранжевый костюм, но не помешает, чтобы вас запомнили как «леди в светло-сером костюме и синих туфлях» или «парня в красном галстуке с узором пейсли». В мире, полном соискателей в костюмах черного и темно-серого цвета, важно выглядеть уникально и быть предметом разговоров.
Улыбайтесь, сидите прямо и обращайтесь со всеми вежливо: Эффект ореола
Вы часто слышите два следующих совета: «Улыбайтесь и сидите прямо во время интервью» и «Все, кого вы встречаете в день собеседования, включая и обслуживающий персонал, проводит с вами собеседование и может дать обратную связь рекламным компаниям, поэтому будьте вежливы со всеми». Я повторю этот совет, но почему это так важно, помимо того, что вы нравитесь людям?
Ответ заключается в эффекте ореола, который утверждает, что общее впечатление других о нас влияет на их мысли о наших конкретных чертах. Например, если интервьюер или секретарь считает, что вы позитивны и нравитесь им (достигается с помощью улыбки), уверены в себе (сидите прямо) или вежливы, они также с большей вероятностью сочтут вас умным, хорошо говорите и т. д. . Небольшие усилия, направленные на то, чтобы произвести хорошее первое впечатление, могут послужить сверхэффективной ведущей домино для высоких результатов на собеседовании. С другой стороны, негативное первое впечатление заставит вас все остальное время вести тяжелую борьбу.
Совпадение с эмоциями, тоном и уровнем энергии интервьюера: Отражение
Когда друг чувствует себя подавленным, обсуждая тяжелое расставание, утешаете ли вы его, улыбаясь или говоря энергично? Конечно, нет! Это, вероятно, заставит вашего друга почувствовать, что его не слышат и что вы не понимаете его ситуации. С другой стороны, соответствие эмоциям и уровню энергии вашего друга поможет ему почувствовать себя признанным и понятым.
Почему бы не расширить этот подход к общению, чтобы отразить вашего интервьюера? Например, если ваш интервьюер спокоен, говорите спокойно, но если он увлеченно обсуждает свои исследовательские проекты, отвечайте с энтузиазмом! Если вы уже хорошо умеете отражать эмоции и энергию, потренируйтесь отражать их мысли. Например, если ваш интервьюер выражает неудовлетворенность учебными планами медицинского вуза, недостаточно подчеркивающими вопросы разнообразия, ответьте примерно так: «Я согласен, и я очень рад услышать, что ваша программа предлагает много формального обучения вопросам разнообразия».
Заставьте интервьюера почувствовать себя важным: принцип ассоциации
Люди любят говорить о себе, особенно в напряженных ситуациях. Поэтому поощряйте их к этому, задавая вопросы о них и их точках зрения. Кто сказал, что интервью должно быть только о вас? Вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на том, чтобы хорошо говорить, прислушайтесь к мудрости великого Дейла Карнеги о том, что внимательно слушать своего интервьюера будет «одним из самых высоких комплиментов, которые [вы] можете сделать» (я призываю всех прочитать его шедевр «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»). , чтобы узнать больше полезных советов).
Когда интервьюер чувствует себя важным и ценным, делясь с вами своими мыслями, и когда вы благодарите его за это, он будет ассоциировать вас со своими добрыми чувствами. Итак, как разорвать замкнутый круг ответов только на те вопросы, которые вам задают? Два моих любимых способа сделать это:
- Завершите свой ответ, спросив интервьюера, что он думает по той же теме, а не ожидая молча. Пример, если спросить об исследованиях: «Я определенно с нетерпением жду возможности провести исследования во время учебы в медицинском институте. Как вы привлекаете студентов-медиков к своим исследованиям стволовых клеток?» или «Как вы считаете, когда лучше всего начать исследование для студентов-медиков и как лучше всего принять участие в продолжающемся исследовании?»
- Спросите мнение и совет вашего интервьюера, когда он открывает интервью для вопросов. Интервьюеры обычно спрашивают, есть ли у вас вопросы в конце интервью. Вместо того, чтобы спрашивать об учебной программе первого года обучения или о чем-либо еще, что вы можете найти на веб-сайте или разговаривать с нынешними студентами, попросите их совета о медицинской школе.
Пример: «По вашему опыту, что, по вашему мнению, является самой большой проблемой для студентов-первокурсников-медиков, и какой совет вы можете дать кому-то на моем месте, чтобы избежать тех же ошибок?» Поверьте мне, интервьюеры люблю этот.
Последующие действия
После каждого вашего интервью я рекомендую вам записывать одну или две простые заметки или маркеры, чтобы напомнить вам о конкретных темах для обсуждения, которые выделялись во время вашего интервью, особенно о тех, которые особенно взволновали вашего интервьюера. или дал вам совет о. Затем эти заметки должны быть включены в благодарственное письмо каждому из ваших интервьюеров.
Я знаю, что утомительно писать индивидуальные благодарственные письма каждому человеку, с которым вы беседовали, но все они войдут в вашу папку с заявлениями и усилят вашу позицию, когда вас будут рассматривать для поступления. Отправка дополнительного электронного письма не более чем через два дня с благодарностью интервьюеру за уделенное время и за ответы на ваши вопросы показывает искренность и служит последним воспоминанием, с которым интервьюер будет писать свой отзыв.