Home » Misc » Застольные конкурсы для компании взрослых за столом прикольные

Застольные конкурсы для компании взрослых за столом прикольные


Прикольные застольные конкурсы на день рождения для взрослых и подростков

Прикольные застольные конкурсы на день рождения для взрослых и подростков

Человек отмечает день своего рождения каждый год, и если праздник сопровождается одним застольем со спиртным, то становится однообразным, да и гостям прискучит посещать такие праздники. Щедрость стола обычно быстро забывается, а вот конкурсы, поздравления на день рождения за столом, приподымающие атмосферу, запоминаются надолго. Поэтому-то люди уже долгое время придумывают новые застольные развлечения, чтобы не дать собравшейся компании загрустить, а заодно и заставить лишний раз пошевелить мозгами.

Аврал

Эта очень забавная игра не требует специального реквизита, а радости доставляет много. Всех её участников нужно разбить по парам и выдать каждому по клочку бумаги и карандашу. На листочке нужно написать любое имя существительное, обозначающее реальный предмет. Желательно, чтобы набралось 10-20 таких слов. Затем свёрнутые бумажки нужно собрать в коробке или мешочке.

Затем вступает в игру первая пара. Один её участник достаёт из мешочка бумажку, читает про себя слово и пытается описать напарнику этот предмет, разумеется, не называя его. Как только напарник угадает, что же это за слово, можно переходить к следующему. На решение загадки каждой паре даётся ограниченное время (20-30 секунд), после чего мешочек передаётся следующей паре. За это короткое время нужно угадать как можно больше слов, чтобы стать победителем. Поэтому в спешке все начинают активно жестикулировать, тараторить, запинаться, поэтому у окружающих подобные весёлые застольные конкурсы вызывают бурю радостных эмоций.

Супертост

На днях рождения не обойтись без тостов и поздравлений. Однако не все умеют, да и любят их произносить, поэтому часто эти поздравления ограничиваются дежурными «счастья-здоровья». Чтобы получить более пышное и нестандартное поздравление, тосты нужно произносить по оговоренным правилам. Например:

Заданий может быть гораздо больше, их нужно написать на бумажках и раздать гостям. Подобные поздравительные конкурсы за столом наверняка понравятся и развеселят именинника.

История

Перед участниками игры нужно положить листочки, на которых написаны буквы алфавита. Первый участник выбирает бумажку, а все остальные должны на эту букву придумать по одному слову, чтобы при этом получилась более-менее связанная история. Здесь очень широкое поле для проявления фантазии, чем её будет больше, тем веселее получатся истории.

Сказка с пропавшими словами

Ведущий заранее должен придумать историю, в которой участвуют гости праздника. Однако в ней недостаёт некоторых слов, которые игроки и должны придумать. Каждый участник по очереди предлагает своё слово, в зависимости от текста, это могут быть разные части речи. Можно и даже желательно использовать самые смешные и нелепые эпитеты, давать волю фантазии, даже вполне уместны такие смешные застольные конкурсы на день рождения девушки.

Самая интересная история

В коробку нужно сложить множество бумажек с написанными на них всевозможными вопросами. Далее участники игры вытаскивают по очереди из коробки листочки с вопросами и пытаются на них ответить не только правдиво, но и с долей юмора. Вопросы можно придумывать самые разнообразные и на самые неожиданные темы, ограничиваемые только степенью однородности компании. Выигрывают такие в этом весёлом конкурсе за столом на день рождения те его участники, история которых получилась наиболее интересной и заслужила одобрение всей компании.

Вопросы могут быть самыми разными, например:

Вилки-щупальца

Суть данного развлечения очень проста – нужно вслепую отгадать объект. Такие прикольные застольные конкурсы наверняка вызовут особое оживление присутствующих гостей. Одному из них завязывают глаза, а в руки дают по вилке. За отведённое время он должен, не касаясь ничего руками, а только вилками, определить как можно больше предметов.

Для проведения этой забавы нужно предварительно подготовить несколько простейших бытовых предметов:

Игроку допускается помогать – он может задавать наводящие вопросы типа «Это предмет гигиены?», «Это съедобное?», «Это сделано из стекла?», которые помогут ему сориентироваться с ответом. Но ответы окружающих должны быть односложными: «Да» и «Нет». Тот, кто за отведённый срок угадал больше предметов, тот и становится победителем. Особая прелесть этого веселья состоит в том, что можно проводить подобные конкурсы на день рождения, сидя за столом.

Вопрос-ответ

Смысл игры отчётливо виден из её названия, при этом и вопросы, и ответы пишутся на карточках, которые текстом вниз складываются в две стопки. Один игрок достаёт из стопки вопрос и выбирает оппонента, который из другой стопки вытягивает ответ, при этом оба вслух зачитывают содержание своих карточек (ведущий должен заранее придумать, что будет на них написано).

Подобные смешные застольные конкурсы на день рождения молодежи помогут узнать много неожиданного: в каких неожиданных местах она прячет бутерброды или зачем он, сидя голым на грядке, воет на луну.

Загадочный шар

Смешные застольные конкурсы на день рождения взрослых могут быть связаны с проявлением эрудиции. Для данной забавы понадобятся написанные на бумаге короткие загадки, фольга и небольшой сувенир. Подарок нужно завернуть в слой фольги, к которому скотчем прикрепить первую загадку. Затем следует следующий слой фольги и новая загадка, и так далее. Таких слоёв с загадками нужно сделать не меньше 6-7. Ближе к центру должны располагаться самые трудные загадки, а снаружи попроще.

Один из участников зачитывает первую загадку, а тот, кто её первым разгадает, снимает слой фольги и читает следующую загадку. Тот, кто отгадает последнюю и самую сложную загадку, и становится победителем. Подобные конкурсы для застолья могут получиться очень занимательными.

Существительное и прилагательное

Данный конкурс напоминает предыдущий. Самый последний участник задумывает слово и сообщает, какого оно рода. Следующие участники по очереди предлагают свои эпитеты в виде прилагательных, а в конце игры «автор» слова произносит его вслух. Поэтому его «котлета» может стать обаятельной, стеклянной, ворчливой, таинственной и даже сексуальной. Эти смешные застольные конкурсы на день рождения подростков протекают достаточно живо, а участники постоянно меняются местами, чтобы каждый мог придумать своё существительное.

У меня в штанах…

Смысл этой забавы должен оставаться тайной до последнего. Каждый участник застолья называет своему соседу слева наименование известного фильма или мультфильма. Тот должен запомнить это название, а следующему передать другое название, и так по кругу. Затем ведущий просит каждого вначале произнести начало фразы «У меня в штанах…», а затем завершить её названием переданного соседом фильма. Так может оказаться, что у кого-то «в штанах Иван Васильевич меняет профессию», у другого «в штанах здравствуйте, я ваша тетя», а у третьего «в штанах мой ласковый и нежный зверь».

Забот полон рот

Для этого интересного домашнего конкурса за столом потребуются мелкие ириски или карамельки. Участники забавы кладут сладость в рот и пытаются произнести «Поздравляю, с днём рожденья!», после чего отправляют в рот следующую конфету и повторяют ту же фразу. Победит тот, у кого фраза останется узнаваемой с наибольшим количеством конфет во рту.

Кто я?

В этом развлечении каждому участнику застолья ко лбу скотчем приклеивается бумажка, на которой написано любое существительное (одушевлённый или неодушевлённый предмет). Проще всего ограничиться известными личностями, персонажами фильмов или мультфильмов. Все сидящие за столом могут видеть все слова на лбу участников игры, кроме своего.

Все игроки по очереди задают наводящие вопросы соседу «Я – мужчина?», «Я – кондитер?», на что получают односложные ответы «да» и «нет». Тот, кто первым отгадает своё слово, тот и становится победителем. А тот, кто угадает неверно либо получает шуточное наказание, либо выбывает из игры. Если отгадки никак не будут даваться участникам, то можно сделать послабление – отвечать более развёрнуто, но явно не называя предмет.

Угадай, кто я по моим особенностям

В этой игре могут участвовать все приглашённые на день рождения гости. Каждому из них ведущий даёт листок бумаги и карандаш, а они должны написать там свою отличительную особенность, бросающуюся в глаза: родинка на носу, явная черта характера, цвет одежды и т. д., по которой можно было бы выделить из толпы этого человека. Затем все листочки сворачиваются и складываются в коробку.

Ведущий подходит к имениннику с коробкой, тот вытаскивает оттуда записку и по описанию на ней пытается определить гостя. Те же не должны себя ничем выдавать, пока именинник их не «вычислит». А вот «засвеченные» гости могут присоединиться к виновнику торжества, чтобы искать следующих гостей по их приметам. Подобные развлекательные конкурсы обычно хорошо сплачивают коллектив.

Словечки в предложения

В этом конкурсе могут поучаствовать все желающие. Ведущим произносятся три не связанные единым смыслом слова, а участники игры должны составить из них осмысленную фразу. При этом слова допускается склонять. Например, могут быть предложены такие слова: «помада», «медведь» и «именины». А предложить можно такую фразу: «На именины медведя гости измазали его красной помадой» или «Медведь возвращался с именин и забыл стереть со щеки помаду – то-то медведица обрадуется!». В конце конкурса ведущий выберет наиболее удачное предложение, автор которого и станет победителем конкурса.

Испорченный телефон

Выбирая прикольные конкурсы с днем рождения за столом, нельзя пройти мимо классического и широко известного «испорченного телефона». Чем больше людей в нём участвует, тем смешнее и неожиданней получается результат. Первый участник придумывает фразу и записывает её на бумаге (документальное доказательство), после чего шепчет на ухо соседу эту фразу. Шептать её нужно тихо, чтобы не услышали соседи. Тот передаёт услышанное следующему участнику, тот – дальше, и так по цепочке. Последний на «телефонной линии» вслух произносит то, что услышал. Как правило, это сильно отличается от исходной фразы. Затем начинается самое весёлое – разборки, кто и когда что-то не так услышал и передал.

Робот «Да-Нет»

Перед игрой нужно подготовить карточки, на которых написаны названия разных животных. Присутствующие на празднике должны с помощью наводящих вопросов определить эти названия. Но ответы могут звучать только односложные «да» и «нет», лишь в крайнем случае – «не могу сказать». Как только название животного будет угадано, ведущий предъявляет карточку с правильным словом.

Обычные вопросы в данной теме касаются шерсти, лап, наличия хвоста, когтей, рациона питания и т. п. Вместо названий животных можно использовать названия неодушевлённых предметов, тогда изменятся и наводящие вопросы. Если проводятся застольные весёлые конкурсы на дне рождения мужчины в мужском коллективе, то возможны и фривольные темы с предметами нижнего белья, а в самых отвязных компаниях – с товарами из секс-шопов.

Найди крокодильчика

Когда используются небольшие конкурсы за столом, то в их число можно добавить и этот. Перед началом игры нужно всех познакомить с её правилами, а продолжаться она может на протяжении всего вечера, чередуясь с другими забавами. В разгаре вечеринки ведущий скрытно передаёт «охотнику» – одному из гостей «крокодильчика» (прищепку), который должен незаметно прикрепить её к наряду выбранной им произвольно «жертвы» (мужчине можно положить её в карман, а женщине – в сумочку). Также незаметно он оповещает ведущего, что дело сделано. После этого ведущий громко объявляет: «Сбежал крокодильчик! Куда же он забрался?» и далее начинает считать вслух до 10. В это время все гости лихорадочно осматривают себя – не я ли стал предметом розыгрыша? Если за время отсчёта «жертва» найдёт спрятанного на ней «крокодильчика», то охотнику наливают «штрафную» рюмку, в противном случае пить придётся уже «жертве».

Питейная алфавитная цепочка

Когда конкурсы для дня рождения взрослых предполагают наличие и распитие спиртного, они становятся еще более желанными. Поэтому для данного конкурса нужно приготовить стаканы с алкогольными напитками, а от всех участников потребуется знание алфавита и хорошая память на имена.

Первый в круге игрок называет имя и фамилию знаменитости, второй должен вспомнить знаменитость, имя которой начинается с первой буквы фамилии названного человека и так далее. В игре можно использовать имена знаменитостей из любых сфер жизни: актёров, политиков, спортсменов. Тот, кто не сможет вовремя (например, за 5 секунд) вспомнить подходящее имя, должен выпить рюмку алкоголя. Ход переходит к следующему игроку, а стакан вновь наполняется. Повторения недопустимы, выпитое давит на мозг и мочевой пузырь, поэтому игра постепенно становится всё веселее. Главное – не переборщить!

Оратор-бурундук

Помимо бумаги и ручки, для этой игры потребуются орехи, пирожок или фрукт. Сидящих за столом гостей нужно поделить на пары, одни в которых будут «ораторами», а другие – «стенографистами». Оратор кладёт за щёки орехи, кусочки пирога или фрукта, что затрудняет его речь. Его вооружают стихотворным или прозаическим текстом, который тот должен максимально внятно для своего состояния произнести. Стенографист же должен записать всё, что смог расслышать из речи. В конце «стенограмму» сравнивают с исходником. Побеждает та пара, чей текст окажется ближе к оригиналу. Этот конкурс на дне рождения за столом можно видоизменить – оставить одного оратора, а все остальные станут его стенографировать.

Фанты

Шуточные конкурсы за столом трудно представить без фантов. Вариантов этого классического развлечения придумано множество, мы же предложим «фанты по расписанию». Всем участникам раздают номерки с соответствующими заданиями. Например, дать разным фантам задание произнести тост в определённой манере:

В процессе застолья ведущий назначает речь очередного фанта, а тот выполняет свою программу – либо по заранее заготовленному шаблону, либо с полной импровизацией.

Я похож на…

К конкурсам для дня рождения подростка за столом можно добавить и подобную забавную игру, которая хороша для небольшой дружной компании. Потребуется заранее подготовить карточки с запоминающимися, яркими изображениями мультяшных персонажей, птиц и животных. Ещё потребуются карточки, на которых написаны фразы, содержащие словосочетание «я похож на…», например:

Таких карточек можно сделать произвольное количество, но желательно, чтобы не меньше 10-15 штук. В процессе игры гость вслепую вытягивает карточку с написанной на ней фразой и прочитывает её вслух. После этого он вытягивает уже карточку с мультперсонажем или животным, которую и показывает в качестве ответа всем присутствующим.

Спрашиваешь? Отвечаю!

Подобные оригинальные конкурсы за столом на день рождения могут неплохо «завести» коллектив. Для игры понадобятся две коробки – в одну нужно сложить карточки с вопросами, а во вторую – с ответами. Желательно рассадить игроков поочерёдно мужчин и женщин, чтобы ответы получались забавнее. Первый участник достаёт первый вопрос, и вслух зачитывает своему соседу. Тот, не глядя, вытаскивает из другой коробки первый попавшийся ответ и также оглашает его. Иногда пары вопросов и ответов образуют очень забавные сочетания. В зависимости от тесноты компании можно использовать, например, такие вопросы:

Сможете обмануть меня прямо сейчас?
Любите ли гулять по крышам родного города?
Часто ли Вы подмигиваете в транспорте незнакомцам/незнакомкам?
Часто ли к Вам стучат в дверь ночью?
Правда, что Ваш муж/жена любит рассматривать чужих женщин/мужчин?
Любите ли Вы купаться при луне?
Часто ли знакомитесь на улице?
Засыпаете ли Вы на работе?
Любите ли Вы танцевать с женатыми мужчинами/замужними женщинами?
Зачем Вы сказали, что в гостях надо много есть?
Вы читали когда-нибудь толстые книжки?
В легко находите общий язык с гостями в незнакомой компании?
Вы фанат экзотической кухни?
Часто ли вы пьете алкоголь?
Можете одолжить мне прямо сейчас тысячу долларов?
Как реагируете на эксперименты в одежде подруг?
Можете ли Вы сказать, что любите ходить по магазинам? (тут не важно мужчина или женщина отвечает)
Почему Вы так загадочно улыбаетесь?
Почему Вы так любите смотреть стриптиз?
Любите ли Вы вкусно покушать в гостях?
Я Вам нравлюсь?
Почему Вы боитесь маленьких собак?
В детстве забирались к соседям за малиной?
Если сейчас зазвонит телефон, и скажут, что Вы выиграли поездку на море, поверите?
Нравится ли окружающим Ваша стряпня?
Часто ли Вы перекладываете свою работу на других?
Нравится ли Вам моя улыбка?
Вы часто бываете голодны?
Можете посмотреть мне в глаза и улыбнуться?
Что говорите, когда в транспорте наступаете людям на ноги?
Почему Вы боитесь пить молоко?
Почему бросание камешка с балкона в прохожих Вы называете своим любимым спортом?
Любите ли получать подарки?
Прямо сейчас выпить хотите?
Вы много отдыхаете на работе?
Нравится ли Вам смотреть фильмы ужасов?
Можете рассказать мне Ваш секрет?
Зачем Вы просили моё фото?
Любите ли Вы есть мясные продукты?
Вы очень темпераментный человек?
Правда, что Вы предпочли поехать на дачу, а не на Мальдивы?
Почему Вы иногда ездите в транспорте зайцем?
Зачем Вы едите по воскресеньям маринованные хлебные корочки?
Почему Вы скрываете свой возраст?
Храпите ли Вы ночью?
Любите ли Вы жареную селёдку?
Вы никогда не убегали от милиционера?
Боитесь ли Вы таксистов?
Часто ли обещаете лишнее?
Любите ли Вы дарить подарки?
Любите ли принимать ванну в одежде?
Вам очень хочется сейчас ответить на мой вопрос?
Просыпались ли Вы когда-нибудь в незнакомой постели?
Любите ли Вы пугать окружающих?
Если я Вас сейчас поцелую, Ваша реакция?
Любите ли Вы рисовать?
Почему Вы часто отпрашиваетесь с работы?

И ответов:

И я горжусь этим.
Мои годы – моя гордость.
С превеликим удовольствием!
Я покраснел(а) – это и есть ответ.
Когда не дома, почему бы и нет.
Могу, но только по понедельникам.
Я редко могу это себе позволить.
Да я ради Вас способен/способна на всё!
Об этом я Вам скажу чуть позже.
К счастью, да.
Если меня очень попросят.
В наше время это не грех.
Неужели Вы думаете, что я скажу правду?
В виде исключения.
Если отдохну, тогда да.
А с кем не бывает?
Да как Вы осмелились меня об этом спрашивать?!
Только, если мне заплатят.
Только не теперь.
Я стесняюсь что-либо сейчас ответить.
Спросите у моего мужа/жены.
За кого Вы меня принимаете?!
А Вы угадали.
Давайте я Вас лучше поцелую.
После бокала шампанского.
Так и сказала я Вам сейчас правду!
Это моя заветная мечта.
Давайте лучше станцуем!
К сожалению, нет.
Это моя страсть!
Скажу об этом, когда дадите свой номер телефона.
Вы меня смущаете.
Если нет другого выхода.
Терпеть этого не могу.
Как же упустить такую возможность?
Если получу зарплату.
Не ставьте меня в неловкое положение.
С детства это дело люблю.
Ну, да… бывает со мной всякое…
А как же по-другому?
Само собой!
Я не могу без этого и дня прожить.
Как же я без этого?!
Только в день рождения.
Сейчас я Вам это не скажу.
Только когда хорошо отдохну.
Скажу об этом только с глазу на глаз.
Исключительно в праздники.
Как же это здорово!
Мне сказали, что это хорошо.
Только в хорошей компании.
Считаю это политическим вопросом.
Только когда никто не смотрит.
И Вы об этом меня весь вечер пытались спросить?
А хоть сейчас могу сказать Вам то же самое.
Только по утрам.
Это ведь совсем просто.

Какой из застольных конкурсов понравился Вам больше всего? Есть ли у Вас любимые конкурсы за столом? Расскажите об этом в комментариях.

Поделитесь статьей с друзьями:

Сейчас читают:

Конкурсы за столом

По не очень хорошей традиции мы делим любое праздничное мероприятие (свадьбу, юбилей, новоселье и т. д.) на части: застольную и развлекательную. Выглядит это так. Часть первая: едим-едим-едим, пьем-пьем-пьем... Пока тамада ценой огромных усилий не вытащит уставших от такой «работы» гостей из-за стола, чтобы попытаться их как-то поразвлекать. Поплясать, к примеру, или в конкурсах поучаствовать... Система эта, прямо скажем, неправильная. Веселиться можно и нужно все время - для того и собрались! И конкурсы за столом не позволят превратиться торжеству в банальную объедаловку. И тут мы наблюдаем огромный простор для творчества. Ограничен он разве что количеством гостей на празднике. А так... Начинать можно прямо с первого тоста, сделав его конкурсным и предложив виновнику торжества выбрать и победителя, и награду для него. Конкурсы за столом бывают очень разнообразными. В небольшой компании можно задействовать ручку и бумагу, занявшись сочинительством. Это увлекательная затея. Кроме того, некоторые гости будут вам особенно благодарны именно за них. Ведь многие люди считают, что не смогут проявить себя в танцах или подвижных играх. А вот конкурсы за столом для них - отличный шанс блеснуть эрудицией, остроумием, красноречием. А кроме того, все будут избавлены от надоевшего расписания «поели - поплясали».


"Переводчики"

Найти аналогию в русском языке.
1. Немецкая пословица "Кто надеется на ужин соседа, тот останется голодным"("На чужой каравай рот не разевай")
2. Пословица народов Африки "Сын леопарда - тоже леопард" ("Яблоко от яблони недалеко падает").
3. Финская пословица "Тот не заблудится, кто спрашивает" ("Язык до Киева доведёт").
4. Тибетская пословица "Куда лопата ведёт, туда вода течёт" ("Куда иголка, туда и ниточка").
5. Английская пословица "После обеда приходится платить" ("Любишь кататься люби и саночки возить").
6. Французская пословица "Ошпаренный петух от дождя убегает" ("Обжёгшись на молоке, и на воду будешь дуть").

"Правда ли?"

1. Правда ли, что нос чешется к морозу? (нет).
2. Правда ли, что человек, рождённый 3 сентября, по гороскопу стрелец? (нет)
3. Правда ли, что "заяц" по-японски - "тица"? (нет)
4. Правда ли, что Карлсон национальный герой Голландии? (нет)
5. Правда ли, что фамилия одного из соавторов песни "Барселона" Рыбников? (да)
6. Правда ли, что фристайл - фигурное катание на лыжах? (да)
7. Правда ли, что "гавайка" - национальный инструмент аборигенов Гавайских островов? (нет)
8. Правда ли, что хищная касатка близкая "родственница" акул? (нет)

"Чепуха в рисунках"

Один из вариантов старой игры. Первый играющий пишет на листе бумаги фразу, второй делает к ней рисунок и, убрав текст, передает третьему игроку. Тот пишет фразу, которая, по его мнению, проиллюстрирована, четвертый вновь делает рисунок... Можно начать с известного крылатого выражения и посмотреть, во что оно превратится в итоге.

"Песня"

Играющие загадывают песню и берут по слову из начальной строчки. Водящий задает каждому любой вопрос. Ответ должен содержать слово в той же форме, в какой оно стоит в песне. Например, если загадана строчка «Если б не было зимы в городах и селах», то на вопрос «Пойдем гулять?» первый участник игры может ответить, к примеру, так: «Если будет тепло». Когда каждый ответит на вопросы, водящий должен сложить из слов песенную строчку.

"Изучаем азбуку"

Ведущий говорит: "Все мы люди, образованные, а вот знаем ли мы азбуку?" С буквы А, и далее по алфавиту, игрок начинает фразу-поздравление по тому поводу, что собрались гости. Например: А- Айболит поздравляет всех с Новым годом! Б-Будьте бдительны скоро Новый год! В-Выпьем за Дам! Особенно весело когда игра доходит до Г, Ж, П, Ы, Ь, Ъ. Приз получает тот, кто придумал самую смешную фразу.

"Дорисовать рисунок"

В эту игру можно играть, не выходя из-за праздничного стола. Ведущий должен подготовить заранее для всех играющих абсолютно одинаковые рисунки (если есть принтер, то сделать это не составит труда). Но эти рисунки должны быть не дорисованы. Например, полколеса от машины или часть кабины. Задача играющих - дорисовать. Получаются очень прикольные рисунки, а самое интересное какие художественные таланты открываются! Кто угадает, что было задумано, тот победил.

"Алкогольное домино"

Правила: берется набор домино, и строятся домики (из расчета парности, т. е. 2 надо положить вертикально, затем 2 горизонтально). На ком домик рушится, тот выпивает штрафную... (пиво, водка, ликер и т.д.) Советую начинать играть уже после небольшого возлияния согревающего (домик рушится тогда быстрее). Чем хмельнее народ, тем больше он прется, и тем быстрее ломается домик. Кто совсем "готов", тот выбывает. Можно заменить картами, но тогда через 30 минут все будут лежать.

"Электрический ток"

В эту игру можно играть прямо за праздничным столом. Все рассаживаются и берут друг друга за руки под столом. Необходимо выбрать ведущего и первого игрока, с которого начинается игра. Этот "первый" сжимает руку соседа справа, тот передает импульс пожатия следующему игроку - и так по цепочке... По сигналу "Стоп" игра останавливается, а ведущий должен угадать, на ком остановилось пожатие. Если ему это удалось, ведущим становится тот, кого угадали. Ну а если нет - ведущий остается прежним!

"Держи мелодию"

В этой игре все должны петь, кроме одного человека, ведущего. Каждый вспоминает любимую песню. По хлопку ведущего игроки начинают петь, но про себя. А вот когда ведущий хлопнет дважды, все продолжают петь вслух и как можно громче. Главное - удержать мелодию и не перепутать слова, несмотря на звуковые помехи. Через некоторое время ведущий повторяет действия: хлопает один, а потом опять два раза. Победит тот, кто допоет песню до конца, ни разу не сбившись!

"Кто это?"

Возьмите каждый по листку бумаги и нарисуйте сверху голову - человека, животного, птицы. Загните лист так, чтобы нарисованного не было видно - только кончик шеи. И передайте рисунок соседу. У каждого участника игры оказался новый лист с изображением, которого он не видел. Все рисуют верхнюю часть туловища, снова "прячут" рисунок и передают соседу, чтоб на новом полученном листке дорисовать конечности. А теперь разверните все рисунки и посмотрите, какие на них изображены существа.

"При новом знакомстве я скажу..."

Из газет вырезать заголовки, положить в кулечек. Брать по очереди, но перед этим сказать: «При новом знакомстве я скажу...» и читать текст.

"Передай другому"

Для игры потребуется апельсин. Гости за столом должны под подбородком друг другу (рядом сидящему) передать апельсин, (без помощи рук и зубов), на скорость с обоих концов стола. очень весело.

"Что в моей тарелке"

Принимают участие все присутствующие за столом. Ведущий называет любую букву алфавита, кроме "ъ", "ь", "ы", "й". Все участники пытаются найти в своей тарелке что-нибудь на эту букву (например, картошка, соль, вилка, заливное). Кто первым называет предмет, становится следующим ведущим и придумывает новую букву.

"Шуточное избавление от недостатков"

Чтоб веселья добавить людям,
Избавляться от жадности будем.
Подняли правую руку и ... резко отпустили её... к стопочке.
Взяли стопку правой рукой и опрокинули её вовнутрь.
Чтобы счастья прибавилось людям,
Избавляться от зависти будем.
Посмотрели на наряд соседа слева, (смотрят)
Посмотрели на наряд соседа справа, (смотрят)
И громко крикнули : «А мой наряд, лучше».
Чтоб любовь улыбнулась людям,
Избавляться от робости будем.
Сделали все «губки бантиком», вытянули их вперёд
И поцеловали соседа справа.
А теперь соседа слева.
Подняли левую руку,
А правую руку положили на левую подмышку.
Опустили левую руку, правую не убираем. Это у нас градусники. Меряем все температуру.
А теперь достали правую руку, вытянули её вперёд,
Показали мне вашу температуру!
О, да у вас температура нормальная: 40 градусов - у мужчин, 9-12 градусов - у женщин.
Какое вино пьёте, такая у вас и температура!
Доброго Вам праздника, мы стали ближе и понятнее друг другу.

"Люблю - не люблю"

Ведущий просит всех гостей, сидящих за столом, назвать две части тела: что они любят и что не любят у соседа справа. Например: "У своего соседа справа я люблю ухо и не люблю плечо". После того, как все называют это, ведущий просит всех поцеловать то, что они любят, и укусить то, что они не любят. Не одна минута бурного смеха Вам обеспечена.

"Песня жизни"

Каждому из присутствующих гостей предлагается вспомнить и записать по несколько строк из шести наиболее любимых песен. После того, как гости выполнят условие, им предлагается ключ к разгадке:
1. Первая песня - ощущения после первого поцелуя.
2. Вторая - воспоминания после первой брачной ночи.
3. Третья - напоминание о медовом месяце.
4. Четвертая - через год после свадьбы.
5. Пятая - о чем я думаю сегодня, когда сегодня с тобою мы вдвоем.
6. Шестая - наутро после золотой свадьбы

"Найди свою половинку "

Участникам раздаются карточки с текстами из 20 известных песен. Карточки разрезаны пополам. За определенное время участники должны найти свою вторую половинку.
***
А я еду , а я еду за мечтами, / За туманом и за запахом тайги.
***
И вновь продолжается бой, / сердцу тревожно в груди.
***
А кавалеров мне вполне хватает, / Но нет любви хорошей у меня.
***
Гуд бай Америка, о! / Где я не был никогда.
***
Наша служба и опасна, и трудна, /  на первый взгляд как будто не видна.

"Бокал"

Гости за столом по кругу передают бокал с вином, каждый следующий доливает в бокал немного вина. Гость, у кого в руках оказался полный бокал, лить уже некуда, встает, говорит тост и выпивает содержимое до дна.

"Фамилии"

Из предложенных фамилий, переставляя в них буквы местами, нужно составить название профессии.
Нальпеистов (альпенист), Тарихтерко (архитектор), Ратеверин (ветеринар), Реженин (инженер), Цпеев (певец), Цепрадов (продавец), Алербина (балерина), Кожухдин (художник), Тапиельс (писатель)

"Переставь буквы"

Участникам выдаются карточки с набором слов, карандаши. Напротив написанного в карточке слова, следует переставив буквы в нем, написать новое слово. Примеры пар слов: Автор - товар Ангар - нагар Газон - загон Канат - накат Капор - порка Колун - кулон, клоун Шпала - лапша Ласка - скала Навес - весна, севан Палка - лапка Круча - ручка Камыш - мышка Забор - образ Ракета - карета

"Антибуриме"

Для игры готовятся 50 карточек. На половине из них пишут романтические и сексуальные слова (страсть, губы, розы, наслаждение и т.д.), на остальных - самые прозаические и бытовые (стирка, моторное масло, гвоздь и др.). Карточки укладывают текстом вниз в две стопки, в одной - обычные слова, в другой - романтические. Игроки вытаскивают по одной карточке из разных стопок и пишут стихотворение о любви, используя слова из обеих карточек. Получившиеся творения обязательно автор должен прочитать вслух.

"Назови слово"

Ведущий предлагает играющим вытянуть из колоды по одной карточке с буквой и назвать любое слово, где бы эта буква встречалась («С» - «снег», «Г» - «огонь»). После этого игроки вытаскивают еще по одной букве и называют слово, где встречаются уже обе вытащенные буквы. («С», «Л» - «село», «Г», «А» - «град»). Те, кто не справился, покидают игру. Оставшиеся тянут по третьей букве и составляют слова («С», «Л», «У» - «слух», «Г», «А», «Н» - «глина»). Игра продолжается до тех пор, пока последний игрок не сможет назвать слово.

"Колечко"

Реквизит: зубочистки (спички), кольцо.
Большая компания (любого возpаста) встает в поpядке М--Ж--М--Ж--М--Ж. Каждый участник беpет в pот зубочистку(спичку). Пеpвому на спичку надевается колечко (любое, можно обpучальное). Смысл игpы: передать кольцо по цепочке (со спички на спичку), естественно, без помощи pук до последнего участника.

"Искатель"

Все выходят из комнаты, но 1 человек остается. Он берет записки с подсказками( небольшая бумажка подсказка где находится приз)и кладет их внутрь воздушного шарика, затем надувает эти шарики, завязывает. все входят в комнату. Организатор говорит" подсказки в чем-то круглом. Находят шарики, лопают, по запискам ищут приз. Призов на 1 меньше, чем бумажек. Кто не успел, тот опоздал.

"Имитации"

Для этого конкурса вам потребуются элементы костюмов, характерные для того или иного популярного эстрадного исполнителя, а также записи его песен. Участник . конкурса подходит к большой коробке, в которой сложены костюмы, засовывает туда руку (подглядывать нельзя) и достает определенный предмет туалета. Ведущий (если, конечно, гости сами не догадались, какому именно исполнителю принадлежит тот или иной предмет) объясняет, на кого будет делаться пародия. Затем включается фонограмма, и участник, без подготовки, сразу, должен войти в роль и исполнить песню. Побеждает тот, чье исполнение будет признано наиболее искусным.
Вот примерный набор необходимых атрибутов: черная шляпа (М. Боярский), очки (А. Укупник, И. Корнелюк...), шаль (Бабкина, Кадышева.,.), кепка (Г. Сукачев), рыжий парик (А. Пугачева) и так далее.

"Лучшая танцевальная пара"

Приглашаются на танцпол пары. Для каждой пары на пол стелятся листы газеты одинакового размера. Участники встают на газету и танцуют под музыку не сходя с газеты. Через минуту газета сворачивается пополам, тем самым уменьшая площадь для танцующих. И так далее. Кто не удержится на газете и сойдет с нее - выбывает. Выигрывает последняя оставшаяся пара.

"Без рук"

Задача игроков каждой команды - как можно быстрее без помощи рук перенести в определенное место мандарины (сливы, помидоры).

"Дорога"

Две команды, в два ряда: М=Ж=М=Ж и т. д.. Строим дорогу. Одна команда строит дорогу: "Любви", а другая - "Счастья". Дорога строиться из вещей, которые нужно с себя снять (колготы, гольфы, носки, шнурки, шарфы, ремни, пояса, галстуки... И т.д.). Всё это связывается и тянется, у кого длиннее - тот победил.

"Карандаш"

Команды, в которых чередуются мужчины и женщины должны передать от первого до последнего простой карандаш, а передается он зажатым между носом и верхней губой играющих! Естественно, что карандаш трогать руками нельзя, а все остальное трогать руками можно )), если гости уже приняли некоторое количество спиртного, зрелище получится обалденное.

"Вилочная"

Участвуют несколько паp МЖ. Для игpы тpебуются вилки по числу игpающих и немного ниток.
Вилки пpивязываются к поясу пpимеpно на уpовне колена (подобpать экспеpиментально) сзади. Цель игpы - став лицом дpуг к дpугу, зацепиться вилками. Внимание. Юбки на девушках - не помеха! Сложность можно pегулиpовать длиной нитки.

"Завяжи бантик"

Участники разбиваются на пары (мужчины и женщины). ведущий просит присесть на стул дам, после чего просит кавалеров за определенное время с завязанными глазами завязать как можно больше бантов на голове девушек. После чего роли меняются, и теперь уже кавалеры присаживаются на стул, а партнерши по команде тамады начинают с завязанными глазами завязывать банты.

"Спиртомер"

В "тесной" компании двум подвыпившим мужчинам предлагается проверить, кто более пьян. Для этого им выдаются фломастеры, а сзади них - нарисованную на ватмане шкалу, где указаны по нарастающей градусы - 20, 30, 40 градусов и выше. Задача участников -нагнувшись, протягивая руку к "Спиртомеру" между ног, отметить фломастером градусы на шкале. Каждому хочется быть более трезвым, поэтому градусы на шкале располагают от большего числа к меньшему, чтобы игроки тянули руки выше.

"Попробуй, проколи"

Для участия в этом свадебном конкурсе приглашается любое количество гостей. К ноге участников привязывают шарик. Под музыку необходимо проколоть шарик противника и при этом спасти свой. Выигрывает тот, у кого останется последний шарик.

"Сиамские близнецы"

В конкурсе участвуют 2 пары, каждый игрок обнимает партнера за талию одной рукой(один правой, другой левой).свободными руками партнеры должны выполнить задание: завернуть конфету, вдеть нитку в иголку с большим ушком, застигнуть пуговицы на рубашке(она должна быть не на участнике игры),заплести косичку, очистить картофелину. побеждает та пара, которая выполнит все задания.

"Конкурс ударников"

В конкурсе участвуют пары. Девушке на пояс спереди привязывают лёгкую сковородку, а парню- половник. Пару ставят лицом друг к другу на близкое расстояние. Их задача- за одну минуту как можно больше раз ударить половником по сковороде. Побеждает пара, которая больше «набьёт».

"Шаловливые ручки"

Чтобы провести данный конкурс выбирается несколько пар. Каждая пара получает по два пингпонговых шарика. Задача мужчин - прокатить эти шарики из правого рукава дамы в левый рукав. Дамы же прокатывают шарики через брюки мужчины из правой штанины в левую.

"Полоса препятствий"

Каждому участнику выдаются следующие предметы: трубочка для коктейля и шарик для пинг-понга. На полу выстраивается «трасса»: ставятся в ряд бутылки. Таких «дорожек» может быть несколько, тогда все игроки будут соревноваться одновременно, или одна, тогда нужно будет засекать время каждого и потом определять победителя. Задача участников - дуть на шарик из трубочки так, чтобы он двигался вперед. Таким образом надо обойти все препятствия-бутылки. Тот, кто сделает это быстрее, выигрывает.

"Куда вложить деньги?"

Ведущий вызывает две пары (в каждой паре мужчина и женщина): "Сейчас Вы постараетесь как можно быстрее открыть целую сеть банков, вкладывая в каждый только одну купюру. Получите начальные взносы! (Выдает парам деньги фантики). Банками для Ваших вкладов могут служить карманы, лацканы, и все укромные места. Постарайтесь как можно быстрее оформить свои вклады, открыть как можно больше банков. Приготовились.... Начали!" Ведущий помогает парам выполнять задание, по истечении одной минуты ведущий подводит итоги. Ведущий: "Сколько купюр осталось у Вас? А у Вас? Великолепно! Все деньги вложены в дело! Молодцы! А теперь я порошу женщин быстро снять все вклады, а так как вклад в банке может снять только тот, кто его положил и никто другой, Вы снимать свой вклад будете с завязанными глазами, чтобы не увидеть чужие вклады." (Женщинам завязывают глаза, меняют местами мужчин местами). По команде ведущего женщины с азартом снимают вклады, ничего не подозревая.

"Передай другому"

Участники становятся по кругу, желательно мальчик- девочка, нужно передавать друг другу банан зажатый между ног, получается весело.

"Прищепки"

На даму прицепляются прищепки, мужчина должен их снять с завязанными глазами, потом можно поменяться.

"Опустить яйцо"

Количество участников: несколько пар
Дополнительно: яйца или мячики
Пары встают спиной друг к другу, несколько наклоняясь вперед. Между спинами (чуть пониже) зажато яйцо.
Задача - аккуратно опустить яйцо на пол. Выигрывает пара, у которой яйцо осталось целым. Яйцо можно заменить резиновым мячиком. При этом конкурс выигрывает та пара, мяч у которой, коснувшись пола, не укатился в сторону.

"Быстрые губки"

Требуются несколько паp, становятся напротив аудитории. Далее беpут по пластмассовой бутылке из под или любой дpугой 2-х литpовой, плотно закpывают кpышкой и зажимают между ног у каждого паpня. Затем девушки, не пpибегая к помощи pук, должны отвинтить кpышку бутылки. А попpосту говоpя, надо это сделать pтом.
Побеждает та паpа, в котоpой девушка отвоpачивает кpышку быстpее всех.
Когда она это сделает, то сpазу выбегает впеpед с поднятой квеpху кpышкой.

"Водовозы"

Женщины садятся на стул и между ног зажимают ведро.
Напротив, стоят мужчины, между ног у них зажаты по бутылки с водой.
Без помощи рук мужчины должны пронести и не разлить воду и влить в ведро женщине. У кого больше будет воды, и уложиться по времени тому приз.

"Ты кто?"

Задача играющего - с завязанными глазами, на ощупь, угадать, кто стоит перед ним. Чтобы это было сделать как можно сложней, можно меняться одеждой.

"Обручалочка"

Выбираются пары. К колечку надо привязать веревочку, которую закрепляют на поясе девушки, так чтобы кольцо не доходило 10-15 см до пола.
Да и "пальчик" тоже будет немаленьким, сама бутылка и будет "пальчиком", на который надо надеть кольцо. Бутылку устанавливают между коленками юноши. Юноша и девушка встают лицом друг к другу на расстоянии полуметра.
Перед ними стоит задача "обручиться", то есть, как можно большее количество раз за одну минуту накинуть кольцо на "палец".

"Золотая лихорадка"

Игроки размещаются по кругу, в центре которого находится большое количество мелких призов. Под музыку игроки передают друг другу воздушный шарик. Игрок, у кого шар оказался в руках в момент остановки музыки, забирает один приз, и игра продолжается до тех пор, пока призов не останется. Затем начинается второй тур, время которого ограничивается ведущим - 5-10 минут. Шар также под музыку передается по кругу, но игрок, в руках которого оказался шар в паузу, может забрать у любого игрока любой приз. Интересно наблюдать, как игроки борются за самый привлекательный приз, "раскулачивают" самого удачливого или стремятся, чтобы призы были у всех?

"Спичка"

Проводить рекомендуется вечером, когда уже стемнело или еще темнеет. Реквизит: блюдце, коробок спичек. Гасится свет, участники рассаживаются в кружок рядом друг с другом, в центр круга ставится блюдце. Кто-нибудь зажигает спичку и передает соседу (поэтому садиться надо рядом), тот - своему соседу и т.д. по кругу. У кого спичка погасла, тому любой желающий задает абсолютно любой вопрос. Ответ на него обязателен, кроме случаев, когда вопрос слишком компрометирующий. Как показывает практика, после пары разогревочных вопросов участники втягиваются в игру, и вопросы идут очень "интересные". А блюдце нужно для того, чтобы сгоревшие спички бросать.

"Клопы"

Участвуют от 2 до 6 человек, но оптимально - 4. Играют на тетрадном листе, на квадратном поле, где каждый игрок пользуется ручкой своего цвета. Игра начинается с рисования «главного клопа» - крестика, обведенного рамкой, и «штаба» - окружения из восьми крестиков. Далее за ход можно ставить пять крестиков. Выставить свой крестик можно только рядом с другим своим крестиком (клетки должны соприкасаться по горизонтали, вертикали или диагонали). Если рядом оказывается знак противника, то его можно уничтожить, закрасив клетку в свой цвет, назад вернуть эту клетку уже невозможно. Игра ведется на уничтожение «главных клопов». Но самое интересное в этой игре то, что участники, которые обычно играют каждый за себя, имеют право заключать союзы и нарушать их по мере изменения обстановки или из личных предпочтений. Часто хорошая интрига приносит больше результатов, чем выстроенные комбинации. Возможное дополнение: игрок, построивший квадрат из восьми «клопов», может поставить в центр нового «главного клопа», а старый при этом закрашивается в цвет игрока. Такая революция позволяет спасти свою армию от разгрома, в случае если противник близко подобрался к старому «главному».

"Башня"

Игра за столом. Две команды получают по пачке скрепок, соломинки для коктейля, 10 листов бумаги, скотч. Их задача - за отведенное время построить устойчивую башню. Главное условие: половину времени, необходимого для постройки, команды могут разговаривать (т. е. обсуждать варианты), а половину - должны соблюдать молчание (при строительстве).

"Продолжи"

Игроки садятся по кругу. Начинает игру один из них, назвав существительное и определение к нему. Второй участник дает следующее определение, третий - еще одно и т. д. Игрок, который дает пятое определение, предлагает новое существительное. Пример: солнце яркое - лучистое - золотое - ослепляющее - зимнее. Конфета маленькая - сладкая - шоколадная - липкая и т. д.

"Придите в Кострому"

Один человек ведет игру, приглашая людей прийти в три различных города следующим образом: «Придите в Киев!» - выкрикивает ведущий и в то же самое время быстро хлопает по столу указательным пальцем вначале левой, а затем правой руки; «Придите в Краснодар!» - опускает обе руки на стол ладонями вниз; «Придите в Кострому!» - переворачивает руки на столе ладонями вверх. Необходимо делать это очень быстро. Все повторяют движения за ведущим, который пытается запутать участников (фраза не соответствует движению рук). Если игрок совершает ошибку, он выбывает из игры.

"Какой ты?"

Используя только три фигурки - квадрат, треугольник и круг, предложите гостям нарисовать 12 человечков. Все они должны отличаться, а сколько фигурок и каких пойдет на одного человечка, решает каждый самостоятельно. Теперь необходимо посчитать количество фигурок. Если больше квадратов - вы настойчивы, тверды и порой непрошибаемы. Если больше треугольников, то вы способны увлечься идеей, порывисты, но упорны в достижении целей. Если больше кругов, то вы чувствительны, эмоциональны, умеете сопереживать другим, но имеете высокий уровень тревожности.

"Богатый урожай"

Для игры готовят инвентарь: к конфетам в фантиках прикрепляют разогнутые канцелярские скрепки - крючки. Двум игрокам на шею надевается веревочное кольцо (толщина веревки не должна быть больше размера крючка), а конфеты разбрасывают на полу - на «поле». Игроки встают на четвереньки, при этом кольцо немного не достает до пола, и начинают собирать конфеты, не помогая себе руками, то есть стараясь зацепить крючок своей веревкой. «Собранный» урожай необходимо отнести в свою тарелку и без помощи рук снять, чтобы отправиться за следующей порцией. Игрок сам принимает решение: будет ли он складывать каждую подцепленную конфету в тарелку или соберет 2-3 прежде чем отнесет их на хранение, так как время игры ограничено. Конфету, которая сорвалась с веревки, руками поднимать нельзя. Побеждает игрок, который собрал больше конфет.

"Ложки"

Для этой игры необходимо выбрать из колоды карт карты одного достоинства всех мастей по числу игроков: если играет 4 человека, то - тузы, двойки, тройки, четверки; если пять - от туза до пятерок и т.д. На середину стола кладут ложки, количество которых на 1 меньше, чем игроков. Карты тасуются и раздаются всем игрокам поровну. Задача игроков - собрать как можно быстрее карты одного достоинства. Действия игроков таковы: они должны быстро определить ненужную карту и выбросить ее на стол рубашкой вверх. Тот, кто сделает это быстрее, кричит «Стоп!», и тогда остальные игроки должны без промедлений выложить свою карту. Затем каждый передвигает свою карту по часовой стрелке следующему игроку. Игроки смотрят карты и вновь выбрасывают ненужные, стремясь сделать это как можно быстрее. Игрок, который собрал все четыре карты одного достоинства, кричит «Ложки!», и игроки разбирают ложки. Тот, кому ложки не досталось, в дальнейшей игре не участвует. Игра продолжается до тех пор, пока не определится победитель.

"Узкая дорожка"

Перед началом игры ставят два стула сиденьями друг к другу на расстоянии 60-70 см. На сиденья стульев, близко к краю, размещают по пустой пластиковой бутылке. Игроки образуют несколько пар - мужчина и женщина - которые должны пройти между стульями, не сбив бутылки. После каждого прохода стулья сдвигаются на 10 см. Игрокам нельзя идти в затылок, а только рядом, на руках и т.д., как подскажет фантазия. Пара, сбившая хотя бы одну бутылку, выходит из игры.

"Остров сокровищ"

Нарисуйте карту воображаемого острова со множеством деталей, расчертите ее на мелкие клетки, обозначьте их буквами по вертикали и цифрами по горизонтали. Карту прикрепите на входе в комнату, загадав, в какой клетке находится «сокровище» - приз, который вы вручите отгадавшему. Гости в начале праздника получают по флажку на булавке со своим именем и размещают его в любой клетке. Тот, чей флажок оказался ближе всего к «сокровищу», получает его, а тот, кто больше всех промахнулся, отдает фант.

"Чикаго"

Для игры необходимы два кубика, количество игроков не ограничено. В первом раунде игрок стремится, выкидывая кубики по очереди, выбросить два очка. Тот, кто первым сделает это, записывает себе два очка. Во втором раунде необходимо выбросить три очка, в третьем - четыре и т. д. до двенадцати. Тот, кто набрал наибольшую сумму, считается победителем.



11 Рабочие соревнования Игры и идеи для команд

Вы нашли наше руководство по проведению успешных рабочих соревнований .

«Но Анжела, — можете сказать вы, — я читала статью в Forbes, в которой говорилось, что конкуренция на рабочем месте может быть вредной».

Да, соревнование на рабочем месте, как в Голодных играх, где выживает сильнейший, может создать адреналиновую среду, которая утомляет сотрудников. Однако дружеские соревнования на рабочем месте могут иметь противоположный эффект. Как упоминалось в статье Forbes, «совместная конкуренция» может укреплять командную работу, а не разрушать ее. Офисные конкурсы могут вдохнуть новую жизнь и мотивировать сотрудников. Эти соревнования направляют амбиции в более высокую производительность и командную работу.

Соревнования на рабочем месте — это пример идеи вовлечения сотрудников, создания соревновательной команды, задач по созданию команды и повышения морального духа на работе. Эти соревнования похожи на офисные вызовы.

Эта статья включает в себя:

Поехали.

Что такое соревнования на рабочем месте?

Соревнования на рабочем месте — это дружеские соревнования между коллегами. Эти соревнования укрепляют дух товарищества, повышают мотивацию и часто улучшают общую рабочую атмосферу. Конкурсы могут геймифицировать такие процессы, как продажи, удовлетворенность клиентов, обеспечение качества и сделать работу интересной. Эти соревнования также могут установить точки соприкосновения и сблизить группы.

Список игр-соревнований

От лотереи по безопасности на рабочем месте до виртуальных хакатонов — вот список интересных идей для конкурсов, которые мотивируют и радуют ваших сотрудников.

1. Безопасность на рабочем месте Бинго

Соревнования по охране труда побуждают сотрудников быть более безопасными и внимательными на работе. Безопасность может показаться не особенно захватывающей темой соревнований на рабочем месте, но вы можете превратить эту задачу в игру, организовав игру «Бинго на рабочем месте».

Карты

Workplace Safety Bingo содержат безопасные действия, такие как «пополнить запасы в аптечке» или «убрать разлив». Чтобы упростить вашу игру, мы создали шаблон, который вы можете использовать.

Каждый сотрудник получает карточку. Сотрудник всегда будет носить карточку и отмечать квадрат после выполнения соответствующего действия. Чтобы убедиться, что все стороны играют по правилам, требуйте от игроков фото- или видео-доказательств действий. Когда сотрудник отмечает пять последовательных квадратов, товарищ по команде может обменять карточку на небольшой приз, например, на закуску или на сувенир компании. Чтобы поощрить участие, предложите более крупный приз, например, планшет или командный обед, отделу с наибольшим количеством заполненных карточек или карточке, выбранной наугад в ходе розыгрыша в офисе.

2. Офисные онлайн-игры (размещенные)

Если вам нужны веселые игры-соревнования на рабочем месте, чтобы оживить ваш виртуальный офис, обратите внимание на онлайн-игры для офиса. Мероприятие представляет собой онлайн-олимпиаду Office, состоящую из викторин, охоты за мусором, ледоколов и виртуальных командообразующих игр, таких как «Ты меня слышишь сейчас?» Проблемы пробуждают дух соперничества коллег, но при этом вдохновляют на сотрудничество, командную работу и групповые связи. Веселый и беспристрастный член команды TeamBuilding руководит играми, а это означает, что вам не нужно играть в судейство, пока ваши коллеги сражаются за высшие права хвастовства и гипотетические золотые медали.

Узнайте больше об онлайн-офисных играх или о проведении собственных офисных олимпиад или онлайн-офисных олимпиад.

3. Общая виртуальная команда

Virtual Team Trivia — одно из самых увлекательных соревнований на рабочем месте, которое вы можете провести с удаленными командами. При бронировании выберите из списка темы, такие как международная или рок-н-ролл, или выберите настраиваемую тему. Гид проведет исследование и напишет умные и сложные викторины и подсказки, которые обязательно пощекочут интеллект ваших товарищей по команде. В течение часа вы и ваша команда соревнуетесь с другими организационными командами, чтобы определить, кто обладает самыми полубесполезными знаниями. Virtual Team Trivia — отличный способ для удаленных команд объединиться и показать, что они знают. Кроме того, вселенная содержит так много случайной информации, что вы никогда не сможете исчерпать все потенциальные темы, а это означает, что викторины могут стать регулярным онлайн-мероприятием по сплочению команды.

Узнайте больше о Virtual Team Trivia.

4. Виртуальный хакатон

Хакатоны

— это марафонские соревнования, в которых команды соревнуются в создании набросков нового продукта или идеи в течение определенного периода времени, обычно одного уик-энда. Ваша компания может провести внутренний виртуальный хакатон, который сочетает в себе радость инноваций и удобство работы из дома. Онлайн-хакатоны — один из самых напряженных и захватывающих конкурсов идей для работы на дому.

Чтобы провести виртуальный хакатон, сначала выберите тему, например устойчивое развитие, поп-культуру или прямо из научной фантастики. Чтобы никто из участников не начал работу раньше времени, рекомендуется выбрать конкретную подсказку и раскрыть точную задачу только в начале соревнования.

Затем разрекламируйте мероприятие в своей организации и вызовите интерес. Вы должны убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые командам для совместной работы, такие как онлайн-коммуникационные платформы, цифровые доски и программное обеспечение для видеоконференций. Когда начнется хакатон, объявите о задаче и отправьте команды на работу. Чтобы сделать мероприятие более увлекательным и интерактивным, периодически проверяйте команды и запускайте короткие онлайн-игры для формирования команды, чтобы стимулировать взаимодействие. По истечении времени все участники снова соберутся, чтобы представить готовую продукцию, после чего судьи выберут победителя и вручат приз.

5. Горячий снимок

Компании часто проводят конкурсы, на которые сотрудники присылают фотографии, чтобы получить шанс выиграть приз. Как правило, участники не видят фотографии участников до тех пор, пока судьи не объявят победителя или, по крайней мере, до закрытия конкурса, когда зрители должны проголосовать за победителя. Одна из наиболее креативных идей фотоконкурса для сотрудников — проведение постоянного конкурса без ограничений по количеству заявок, где участники могут просматривать представленные работы в режиме реального времени. Снимок Hotshot — это такой конкурс.

Чтобы провести соревнование, сначала выберите тему, например гордость за родной город, офисную моду или загляните в будущее. Далее предложите сотрудникам размещать фотографии в соцсетях либо в закрытой группе, либо в паблике, используя специальный хештег конкурса. Участники могут просматривать другие записи и делать ставку, чтобы поделиться еще лучшей картиной. Вы можете награждать призами фотографов, набравших наибольшее количество лайков на всех фотографиях или набравших наибольшее количество лайков на одном снимке.

6. Конкурс костюмов

Скорее всего, ваши коллеги приходят на работу либо в военной форме, либо в деловой одежде. Если в вашем офисе нестрогая политика, то ваши коллеги по кабине могут носить футболки. Или, если вы работаете из дома, то без штанов не проблема. Каким бы ни был повседневный дресс-код, большинство сотрудников ухватятся за возможность поиграть в переодевание.

Конкурсы костюмов — одна из самых популярных идей конкурса вовлеченности сотрудников. Наша дочерняя компания, Museum Hack, проводит ее каждый год, и сотрудники не разочаровывают. Конкурсы костюмов развивают креативность и чувство стиля у сотрудников и являются отличным способом добавить причудливости и веселья в удаленные и личные рабочие места.

Список идей конкурса фирменных костюмов:

Ваш конкурс также может быть отраслевым. Например, рекламное агентство может воплощать классическую рекламу, а градостроители могут наряжаться в любимые города. Museum Hack воссоздает известные произведения искусства. В конце концов, тема вашего конкурса костюмов вовсе не обязательно должна быть связана с работой. Вы можете выбрать любую тему, которая подстегивает сотрудников.

В качестве дополнительного бонуса вы можете преобразовать записи в контент для записи в блоге компании или сообщений в социальных сетях.

Чтобы получить дополнительные советы, ознакомьтесь с нашим руководством по конкурсам виртуальных костюмов.

7. Вокруг света за 80 рабочих дней

Соревнования по подсчету шагов — одно из самых распространенных соревнований по фитнесу на рабочем месте. Вы можете по-новому взглянуть на классику, превратив соревнование в кругосветную гонку. Во-первых, приобретите карту земного шара, бумажную или цифровую. Чтобы игра работала, вам нужно будет преобразовать шаги в мили. Средняя миля содержит около 2000 шагов. Если вы хотите быть буквальным, вы можете использовать локальную карту для отслеживания буквального расстояния. В противном случае мы предлагаем использовать соотношение 1 шаг к 1 миле. Каждую неделю участники отправляют подсчет шагов, и вы будете обновлять карту, чтобы показать, где на земном шаре находится каждый гонщик. Для дополнительного удовольствия покажите каждому игроку корабли, такие как воздушные шары, пиратские корабли или летающие тарелки. Гонка может длиться сколько угодно, но мы рекомендуем от одного до трех месяцев.

8. Дека за столом

Самое естественное соревнование по украшению рабочего места — это побудить сотрудников украсить свои столы. Deck-a-desk — это конкурс по украшению рабочего стола, в котором сотрудникам предлагается превратить личное рабочее пространство в произведение искусства. Чтобы провести конкурс, просто выберите тему, установите бюджет и позвольте сотрудникам проявить творческий подход.

Вот несколько идей для конкурсных тем оформления стола:

Сотрудники могут украшать индивидуально или в команде. Вы даже можете превратить конкурс в гонку с высокими ставками, установив ограничение по времени на процесс украшения. Как только сотрудники завершат свои шедевры, отправьте жюри на осмотр здания и выберите победителя.

Сотрудники, работающие на дому, тоже могут повеселиться, украсив столы и сделав фото или устроив видеоэкскурсию. Или удаленные сотрудники могут посоревноваться в создании лучшего индивидуального фона Zoom для видеоконференций.

9. Приведение в порядок охоты за сокровищами

Беспорядок на столе — это не шутки. Беспорядок на рабочем месте может привести к срыву сроков, снижению производительности и увеличению рабочего стресса. Не говоря уже о том, что неубранные места общего пользования могут вызвать трения между коллегами и общий плохой офисный дзен. Чтобы побудить сотрудников поддерживать чистоту в личных и общих помещениях, запустите конкурс по уборке рабочего места в форме охоты за мусором.

Это действие работает лучше всего, если оно объявлено заранее. В качестве подсказок мы предлагаем использовать изображения случайных предметов или мелких безделушек. Вы можете остаться допоздна на одну ночь и спрятать улики в обычных грязных местах в здании, таких как обычно заваленный бумагами стол или пустая машина для производства бумажных полотенец. Мы рекомендуем спрятать подсказку, когда беспорядок еще не вышел из-под контроля. Например, если вы меняете мусорное ведро, вы можете приклеить свою фотографию на дно мусорного ведра, прежде чем заменять мешок.

Вы можете объявить об этом персоналу в начале назначенного вам дня весенней уборки. Человек или команда, набравшие наибольшее количество улик к концу дня, получают приз. Чтобы побудить сотрудников содержать эти помещения в чистоте, вы можете периодически повторно прятать подсказки, которые сотрудники могут обменять на небольшие призы, такие как сувениры или конфеты.

Подсказка: Возможно, вы захотите сообщить команде охранников о своем плане. Возможно, у них даже есть предложения по отличным местам, где можно спрятать улики!

10.

Опросы кладовой

Конкурсы повышают уверенность работников и моральный дух на рабочем месте, но также могут принести пользу более широкому сообществу. Обычное благотворительное пожертвование может превратиться в веселый конкурс по организации питания на рабочем месте. Опросы Pantry — это интерактивный офисный сбор средств, который приглашает добровольцев проголосовать, используя непортящиеся продукты. Во-первых, настроить станции пожертвований. Каждая станция должна соответствовать результату опроса. Например, вы можете использовать это задание, чтобы выбрать место для ежегодного ретрита по тимбилдингу, например, местное озеро, казино или винодельню. Или пометьте каждую станцию ​​забавным ответом, например: «Кто из топ-менеджеров будет носить эту отвратительную гавайскую рубашку?» Товарищи по команде будут голосовать, жертвуя консервы, коробки и банки. Каждый продукт оценивается в один балл. В конце поездки побеждает станция, набравшая наибольшее количество очков.

Совет для профессионалов: Поощрение сотрудников к пожертвованию денег или подарочных карт продуктового магазина также является хорошей идеей, поскольку эти предметы, как правило, более полезны для общественных кухонь, чем продукты питания. Мы рекомендуем использовать систему баллов, при которой каждый продукт питания оценивается в один балл, а деньги оцениваются в один или два балла за доллар.

11. Обзор рулетки

Теоретически вознаграждение сотрудников за упоминания в восторженных отзывах — хорошая идея. На самом деле персоналу слишком легко сложить карты в свою пользу. Хотя руководство неодобрительно относится к участникам, которые просят оставить отзыв, красноречивые собеседники часто убеждают клиентов оставить хорошую заметку. Таким образом, товарищи по команде с наибольшим количеством упоминаний могут быть самыми харизматичными и не обязательно самыми прилежными. Лучшая альтернатива — сыграть в обзорную рулетку. Обзорная рулетка — одна из наиболее часто встречающихся идей конкурса для мотивации сотрудников.

Как играть:

  1. Выберите сотрудника, которому нужно по очереди.
  2. Случайный выбор обзора.
  3. Если отзыв положительный, товарищ по команде получает приз, например, подарочную карту кофейни или офисный аксессуар.
  4. Если отзыв отрицательный, товарищу по команде грозит наказание, например сбор отходов команды.

Лучшие последствия должны быть не смущающими, а слегка неудобными. Чтобы создать чувство солидарности, вы можете сделать последствия коллективными. Например, если отзыв отрицательный, то вся команда должна провести генеральную уборку в комнате отдыха.

В любом случае, это упражнение мотивирует сотрудников работать усерднее, чтобы получать положительные впечатления от клиентов. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на одиночном выступлении и похвале, участники стремятся получить положительные отзывы от всей команды. Чем больше хороших отзывов получит компания, тем выше шансы на получение приза.

Как провести конкурс на рабочем месте за 6 простых шагов

От описания правил до присуждения призов — вот ключевые шаги для проведения беспрепятственного и успешного конкурса среди сотрудников.

Шаг №1: Определите параметры

Первым шагом к любому конкурсу на рабочем месте является определение типа конкурса. Вы должны определить цель своего соревнования, например, повышение осведомленности о безопасности, поощрение здоровых привычек, улучшение показателей удовлетворенности клиентов, повышение морального духа сотрудников или укрепление связей между коллегами. Затем решите, как долго вы хотите, чтобы ваш конкурс длился. Возможно, вы хотите провести захватывающее разовое мероприятие, наполненное адреналином, например онлайн-игры для офиса, или, может быть, вы предпочитаете месячную кампанию.

Шаг № 2: создайте волнение

Вы хотите убедить как можно больше сотрудников принять участие, поэтому вам нужно создать шумиху. Вы можете достичь этой цели, рекламируя конкурс за несколько недель до него, объявляя призы, отправляя напоминания через служебные записки и группы в социальных сетях и приглашая сотрудников формировать команды и начинать мозговой штурм. Вместо того, чтобы сообщать всю информацию сразу, вы можете создать предвкушение, постепенно поддразнивая детали. Вы также можете использовать дружеское соперничество, поощряя ссоры между командами из лучших побуждений, чтобы заинтересовать участников.

Шаг № 3. Объясните правила

Перед началом соревнований уделите время подробному объяснению правил и процедур. Для достижения наилучших результатов рекомендации должны быть простыми для объяснения и выполнения. Вы можете предоставить доступ к копии правил, к которой участники могут легко получить доступ во время соревнования, например, в облачной системе хранения, такой как DropBox. Если вы проводите автономное виртуальное соревнование, вы можете добавить ссылку на правила в окно чата видеоконференции. Когда вы подтвердите, что все участники понимают правила, приступайте к следующему этапу.

Шаг № 4: Разделите сотрудников на команды

Соревнования на рабочем месте служат отличным испытанием для сплочения команды. Вы можете разделить большие группы на более мелкие команды. Для максимальной эффективности вы можете стратегически сгруппировать членов команды, например, объединив более тихого сотрудника с дружелюбным и ободряющим товарищем по команде. Или, для более крупных групп, рандомизируйте группы и рабочие группы, гарантируя, что каждый участник получит возможность внести свой вклад. Вы всегда можете разделить команды по отделам или разрешить членам команды выбирать свои собственные команды. Если вы проводите повторяющиеся соревнования, вам следует подумать о том, чтобы смешивать группы в каждом раунде, чтобы у разных коллег была возможность встретиться и пообщаться. Вот список идей для названия команды.

Шаг № 5: Наслаждайтесь весельем

Когда все детали в порядке, все, что остается, это отступить и позволить игре начаться. Сотрудники, как правило, хорошо участвуют в играх и конкурсах. Хотя вам, возможно, придется вмешаться, чтобы судить или призвать определенных товарищей по команде к участию, есть вероятность, что ваши команды возьмут бразды правления в свои руки и будут работать в полную силу. Если вы заказываете мероприятие в тимбилдинговой компании, то процесс будет еще проще. Гид будет сопровождать вашу команду во время занятий, а вы можете присоединиться к веселью или понаблюдать.

Вы можете узнать больше о виртуальных мероприятиях, ознакомившись с этим списком идей по виртуальному тимбилдингу и этими бесплатными виртуальными тимбилдингами.

Шаг №6: Награждение призами

Для большинства сотрудников острых ощущений от соперничества достаточно, чтобы разжечь волю к победе. Однако призы могут подсластить сделку. Стимулируйте своих сотрудников участвовать и работать, предлагая привлекательные призы, такие как обновление оборудования отдела, планшеты, поездки, подарочные карты или свободное время. Вы также можете придумать более изобретательные призы, такие как захват аккаунта генерального директора в Твиттере на день или контроль над офисным радио на неделю.

Ознакомьтесь с этим списком идей подарков для сотрудников, чтобы найти вдохновение, и нашим руководством о том, как провести виртуальную церемонию награждения.

Советы для соревнований на рабочем месте

Ниже вы найдете советы по проведению успешных конкурсов на рабочем месте, которые поощряют участие и обогащают опыт сотрудников.

1. Набор добровольцев

«Обязательное развлечение» — это оксюморон. Обычно люди не любят принудительного участия. Вместо того, чтобы требовать участия всего персонала, соблазните своих товарищей по команде, сделав соревнование максимально интерактивным и привлекательным. Если ваш конкурс творческий и полезный, то у вас не будет проблем с регистрацией. Кроме того, увлеченные сотрудники будут поощрять сверстников присоединиться к веселью.

2. Стремитесь к веселью

Конкурсы обучают процессу постановки целей и их достижения в занимательной форме. Делая конкурс максимально увлекательным, вы поощряете участие и обеспечиваете максимальную вовлеченность сотрудников. Эти соревнования могут стать отличным способом разорвать рабочую рутину и перезарядить вашу команду. Вы должны искать игры и мероприятия, чтобы развлечь своих сотрудников. Чем креативнее и интерактивнее, тем лучше. Что касается идей, понаблюдайте за тем, как ваши сотрудники проводят свободное время, и смоделируйте свой конкурс на основе интересов ваших сотрудников.

3. Соревнуйтесь в командах

Соревнования — отличная возможность для командного сплочения. Конкурсы могут продвигать концепцию коллективной победы, требуя от участников совместной работы для достижения успеха. Подготовка конкурсной работы побуждает товарищей по команде проводить время вместе и лучше узнавать друг друга. Соревнования могут выявить таланты, личности и интересы членов группы, что создает основу для взаимоотношений в коллективе. Кроме того, работа над достижением общей цели дает группам общее понимание цели и является отличной практикой для проектов на рабочем месте.

4. Предлагайте завидные призы

В то время как воля к победе вдохновляет некоторых товарищей по команде, а желание улучшить рабочее место подстегивает других, некоторые люди могут использовать материальную мотивацию. Предлагая привлекательный приз, вы поощряете дополнительные усилия. Кроме того, призы служат физическим напоминанием об увлекательном опыте. Прокрутите вниз до конца часто задаваемых вопросов, чтобы увидеть список потрясающих предложений призов.

Заключительные мысли

Здоровая конкуренция может способствовать творчеству и вдохновлять на высокие результаты. Соревнования также способствуют формированию дружеских отношений на рабочем месте, поскольку сотрудники находят точки соприкосновения, объединяясь для победы. Соревнования также могут повысить моральный дух сотрудников и повысить их удовлетворенность. Кроме того, всем нравится побеждать время от времени, и разделить победу с командой очень приятно.

Чтобы получить дополнительные советы по повышению энтузиазма сотрудников, ознакомьтесь с нашей статьей о передовых методах вовлечения сотрудников и способах мотивации удаленных сотрудников.

У нас также есть руководство по самоуспокоенности на рабочем месте, руководство о том, как получать больше удовольствия от работы и список идей для недель корпоративного духа.

Часто задаваемые вопросы: Соревнования на рабочем месте

Здесь приведены наиболее распространенные вопросы и ответы о соревнованиях на рабочем месте.

Что такое веселые соревнования на рабочем месте?

Самые зрелищные конкурсы на рабочем месте бывают либо творческими и неожиданными, либо высокоинтенсивными и ограниченными по времени. Конкурсы на лучшее рабочее место являются инклюзивными и поощряют широкое участие. Некоторые из самых забавных идей конкурса для работы включают онлайн-игры для офиса, викторины виртуальной команды и конкурсы на украшение стола.

Каковы хорошие темы для соревнований на рабочем месте?

Темы конкурсов на рабочем месте могут быть связаны с работой или совершенно случайными.

Идеи для конкурса «Хорошее рабочее место» включают:

Вы можете адаптировать тему для своей отрасли или отдела или выбрать интересную и актуальную тему. Вы даже можете проявить изобретательность и выбрать уникальную или конкретную тему. Например, вы и ваши сотрудники могли бы пародировать фотографии известных знаменитостей, таких как эти библиотекари, изображающие из себя кардашцев.

Какие существуют виды соревнований на рабочем месте?

Коллеги могут превратить что угодно в конкурс. На моей последней работе однажды днем ​​мои коллеги решили попробовать канноли из каждой городской пекарни, чтобы определить, кто в отделе может найти лучшую итальянскую выпечку. Такая простая задача, как переработка, может превратиться в гонку с небольшим дружеским соперничеством.

При правильном оформлении почти любое выступление может превратиться в соревнование. Тем не менее, офисные конкурсы, как правило, попадают в знакомые категории.

Вот некоторые из наиболее распространенных видов соревнований на рабочем месте:

Примеры этих соревнований вы найдете в списке ниже, а также:

И многое другое!

Каковы лучшие призы конкурса на рабочем месте?

Лучший приз конкурса зависит от вашего бюджета и вкусов ваших сотрудников.

Вот несколько предложений по призам конкурса необычных рабочих мест:

Идеальный приз зависит от вкусов ваших сотрудников. Вы можете либо провести скрытое исследование, либо напрямую опросить своих сотрудников, чтобы выбрать идеальный приз. Или установите бюджет и позвольте победителю выбрать приз в пределах ценового диапазона. Хотя дорогие подарки роскошны и интересны, ваш приз в конкурсе на рабочем месте не обязательно должен быть дорогим, чтобы вызвать интерес. Причудливые и уникальные призовые идеи, такие как возможность товарищам по команде выбрать одежду для боссов на день, или практичные призы, такие как парковочные места или специально зарезервированные обеденные столы, могут вызвать не меньше волнения.

Объявление конкурса столов 2022

Обратите внимание, что крайний срок проведения Table Contest 2022 продлен до Пятница, 2 декабря 2022 г. .

Мы рады сообщить, что сегодня начинается настольный конкурс 2022! Мы проводим это мероприятие уже третий год, и мы в восторге от таланта этого сообщества. Мы были поражены прошлыми работами и не можем дождаться, чтобы увидеть, что вы сделаете в этом году.

Целью этого конкурса является осветить многие замечательные способы преобразования и представления данных людьми. Наука о данных с открытым исходным кодом работает тем лучше, чем больше людей вносят свой вклад, и мы особенно ценим открытость и щедрость этого сообщества в обмене кодом и методами, которые вы используете для создания красивых и полезных таблиц.

Краткая сводка

Table Contest: издание 2022 г.

Без сомнения, вы почувствовали любовь к столам, которые у нас есть. Они служат фантастическим средством передачи информации, как количественной, так и качественной. Мы действительно видели это в предыдущих двух выпусках Table Contest, где все работы были высокого качества. В записях использовалось множество различных пакетов R для создания таблиц, они были творческими, и их было очень интересно читать. Мы также видели красивые примеры таблиц, созданных в R, которые были опубликованы в социальных сетях, и мы были так же поражены ими. Поскольку нам не хватает вашей хорошо собранной работы, мы объявляем Конкурс столов 2022 года. Он будет проходить с сегодняшнего дня до 2 декабря 2022 г. .

Мы снова и снова видели, как сообщество открыто и щедро делится кодом и процессом, необходимым для решения проблем. Мы ценим это, потому что это позволяет другим учиться, налаживает общение и укрепляет сообщество. Надеемся, что в этом году конкурс предоставит больше возможностей для обмена и обучения. Мы, в свою очередь, хотим признать и отметить все способы работы и отображения данных в R.

Критерии оценки конкурса

Столы будут оцениваться по техническим характеристикам и художественному оформлению. Мы понимаем, что некоторые столы могут быть лучшими в одной из этих категорий, другие — в другой (а некоторые — в обеих). Мы обещаем, что оценка будет иметь это в виду. Мы также ожидаем, что ваша запись будет хорошо документирована, а текст поможет читателям понять вашу мотивацию, цели, источники данных, процесс и код.

Разработчики многих самых популярных пакетов и библиотек сообщества для построения таблиц, включая gt, reactable, gtExtras и другие, будут помогать в оценке победителей этого года.

Особое признание для начинающих участников

В этом году у нас есть поле «Опыт», в котором указано, начали ли вы только что работать с аналитикой. Мы зарезервируем набор призов и особое признание за лучшие работы от этих людей или команд.

Особое признание за отраслевые таблицы

Мы слышали от сообщества, что им было бы интересно узнать, как другие специалисты в своей области подходят к аналогичной работе. Поэтому мы включили тег отрасли/поля. Мы особо отметим лучшие работы в основных областях.

Таблицы R & Python

В этом году мы рады предложить вам таблицы, созданные с помощью Python. В прошлые годы мы сосредоточились исключительно на таблицах отображения данных, созданных в R, но многие из нас работают в основном на Python. Мы хотели бы увидеть, как вы подходите к созданию красивых таблиц с помощью Python и интеграции Python с библиотеками таблиц JavaScript.

Мы просим вас создать запись с помощью Quarto. Чтобы узнать больше о том, как публиковать с помощью Quarto из RStudio, JupyterLab, VS Code или блокнота, см. Использование Python на сайте quarto.org. В качестве альтернативы мы принимаем вашу записную книжку, представленную в GitHub.

Требования

Для создания окончательной таблицы каждое представление должно включать весь код, данные и этапы обработки.

В представлении можно использовать любой пакет для создания таблиц, доступный в R, или вспомогательную библиотеку в Python, и их лотов (DT, gt, flextable, kableExtra, reactable, huxtable и т. д.).

Типы отправки — Мы ищем два основных типа отправки таблиц:

  1. Пример одной таблицы : Это может подчеркнуть интересную структуру контента, полезные и хитрые функции — например, обеспечение взаимодействия — или служить в качестве пример общей таблицы, популярной в определенной области. Пожалуйста, документируйте свой код для ясности.
  2. Учебное пособие : все, что нужно, чтобы научить нас, как создать отличную таблицу или понять особенности пакета. Это может включать в себя несколько таблиц и повествование.
  3. Прочее : Для материалов, которые сложно отнести ни к одному из вышеперечисленных типов. Примером здесь может служить вдумчивое исследование хорошего дизайна стола на высоком уровне.

Категория . Учитывая, что таблицы имеют разные функции и назначение, мы также хотели бы, чтобы вы классифицировали таблицу отправки. Существует четыре категории (статический-HTML, интерактивный-HTML, статический-печать, интерактивный-блестящий), просто выберите ту, которая лучше всего подходит для вашей таблицы.

Вы можете подать заявку на участие в конкурсе, заполнив форму на странице rstd.io/table-contest. Форма создаст публикацию в сообществе RStudio, которую вы сможете отредактировать, если хотите. Вы можете сделать несколько записей.

Срок подачи заявок истекает 2 декабря 2022 года, в полночь по тихоокеанскому времени.

Призы

Гран-при - В дополнение к указанным ниже призам любое количество футболок RStudio и Posit, книг, кружек и других подарков (стоимостью до 200 долларов США). 1

Участники, занявшие второе место — В дополнение к нижеуказанному, один год плана Shinyapps.

Learn more